Odpoczynek pod presją efektywności. Jak naprawdę urlopowaliśmy w 2025?
Pobierz raport ->
Skontaktuj się z nami
EN
Logowanie
Elastyczna rejestracja w ośmiu trybach. Kontroluj nadgodziny, pracę zdalną i projekty.
Składaj i zatwierdzaj urlopy online. System aktualizuje limity po zatwierdzeniu wniosku.
Delegacje krajowe i zagraniczne? Automatycznie przeliczaj koszty.
Czas pracy, urlopy, delegacje – wszystko w raportach gotowych do pobrania w Excelu lub PDF.
Dokumenty pracowników w jednym miejscu – przechowuj, udostępniaj i zatwierdzaj.
Twórz i zmieniaj przejrzyste grafiki pracy. Udostępniaj, filtruj, edytuj.
Zarządzanie urlopami i nieobecnościami – szybki wgląd, przejrzysty kalendarz.
Kończąca się umowa? Badania BHP do odnowienia? System przypomni.
Zatwierdzaj urlopy, sprawdzaj grafiki i pilnuj czasu pracy – z telefonu, gdziekolwiek jesteś.
HR ogarniasz w jednym systemie, a nie w dziesięciu arkuszach.
Urlopy, czas pracy, delegacje i dokumenty – ogarnięte w jednym systemie.
W pracy, w domu, na plaży – masz podgląd do danych pracowników z każdego miejsca.
Rejestrujesz, zatwierdzasz, raportujesz – pełna jasność, kto i ile pracował.
Wprowadź dokumentację elektroniczną i oszczędź czas, nerwy i pieniądze.
Ewidencja miejsca pracy i dostęp do systemu z biura, domu czy kawiarni.
Wnioski, powiadomienia, Slack – żadnych zgubionych papierów ani gonienia za podpisami.
Czas pracy, nadgodziny, projekty, delegacje – wszystko w jednym miejscu.
Rozwiniesz tu swoją wiedzę w dziedzinie zarządzania HR i odkryjesz możliwości HRnest.
Nowe funkcje, usprawnienia, plany na przyszłość – wszystko, co dzieje się w HRnest.
Wszystko w jednym miejscu - baza wiedzy dla pracowników, kierowników i działu kadr.
Ciekawe artykuły, porady i wzkazówki do Twoich procesów HRowych.
Skorzystaj z bezpłatnych, gotowych szablonów, które usprawnią codzienną administrację.
Pobierz bezpłatny pakiet: instrukcje dla pracowników, kadr i dobre praktyki.
Aktualne przepisy prawa pracy, gotowe dokumenty, listy i arkusze oraz przykłady z życia firmy.
11/13/2024
|
Jak zgodnie z art. 163 kodeksu pracy pracodawca powinien sporządzić plan urlopów? Urlopy zgodne z przepisami i potrzebami pracownika.
Poznaj zasady udzielania dni wolnych na opiekę nad dzieckiem. Kodeks pracy zapewnia pracownikowi prawo do 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem.
Jak obliczyć przysługujący urlop wypoczynkowy dla osób zatrudnionych na niepełny etat? Poznaj zasady wyliczania dni wolnych od pracy.
11/01/2024
Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy na okresie próbnym? Jak go obliczyć na 3 miesiące okresu próbnego?
06/05/2023
Nadgodziny są często nieuniknione w wielu dziedzinach pracy. Jak obliczyć dodatek stanowiący wynagrodzenie pracownika wynikające z nadgodzin?
06/02/2023
Kiedy pracownicy zgłaszają prośbę o udzielenie im urlopu na żądanie, pracodawcy mają prawo odmówić udzielenia tego urlopu, ale tylko w pewnych okolicznościach.
10/10/2022
Zostałeś kierownikiem biura i chciałbyś wykazać się przed zarządem? Poznaj sposoby, dzięki którym wykażesz się profesjonalizmem już od pierwszego dnia.
09/30/2022
Co znaczy być dobry managerem? Przygotowaliśmy 5 cech i nawyków najlepszych managerów, które usprawnią zarządzanie Twoim zespołem.
08/24/2022
4 dniowy tydzień pracy to popularny temat wśród pracowników. Czy na pewno jest to nowość? Jak wygląda sytuacja 4 dni pracy w tygodniu wg prawa?
08/23/2022
Przygotuj się na offboarding pracownika z naszą praktyczną checklistą. Dowiedz się, jak zadbać o bezpieczeństwo danych, przekazać wiedzę, przeprowadzić exit interview i więcej.
Przygotowaliśmy dla Ciebie łatwe do zrozumienia wytłumaczenie terminu "skalowanie biznesu". Co to jest i czym różni się od zwykłego rozwoju firmy?
05/27/2022
Jaki urlop możesz zaoferować swoim pracownikom? Sprawdź nowe trendy benefitów pracowniczych i zobacz, jak stać się atrakcyjnym pracodawcą!
08/05/2019
W jakiej sytuacji mamy do czynienia z urlopem zaległym? Czy konieczne jest złożenie na niego wniosku? Do kiedy należy go wykorzystać?
09/26/2018
Czasem trzeba zmienić obowiązujący harmonogram pracy - co w sytuacji, kiedy pracownik nie zgadza się na zmiany?
07/06/2018
Dowiedz się jak rozliczyć czas pracy pracownika podczas wyjazdu służbowego. Rejestruj czas wykonywania pracy w delegacji za pomocą HRnest!
Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Informacje zapisane w plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i pełnią funkcje takie jak rozpoznawanie Cię przy ponownych odwiedzinach strony oraz pomagają naszemu zespołowi zrozumieć, które sekcje strony są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Niezbędne pliki cookie powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.
Włączenie tych plików cookie pomaga nam ulepszać naszą stronę internetową.
