{"id":3382,"date":"2022-04-28T11:39:20","date_gmt":"2022-04-28T11:39:20","guid":{"rendered":"https:\/\/hrnest.pl\/?p=3382"},"modified":"2023-12-14T13:42:36","modified_gmt":"2023-12-14T13:42:36","slug":"czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/","title":{"rendered":"Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"blockquote\"><strong><em>Nie przyszed\u0142em dzisiaj do pracy, bo ugryz\u0142 mnie skorpion.&nbsp; Znajomego ze stanowiska obok nie by\u0142o, bo balsamowa\u0142 brata, a jego kuzyn by\u0142 zaj\u0119ty warzeniem piwa.&nbsp;&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>To m\u00f3g\u0142by nam opowiedzie\u0107 egipski robotnik sprzed ponad 3200 lat. A wiemy to mi\u0119dzy innymi dzi\u0119ki tej wapiennej tabliczce, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna znale\u017a\u0107 w Muzeum Brytyjskim.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"829\" src=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/egyptian-ostrocon-tablet-attendance-1-700x829.jpg\" alt=\"Ostrakon z wapienia\" class=\"wp-image-3383\" srcset=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/egyptian-ostrocon-tablet-attendance-1-700x829.jpg 700w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/egyptian-ostrocon-tablet-attendance-1-253x300.jpg 253w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/egyptian-ostrocon-tablet-attendance-1.jpg 750w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption>Ostrakon z wapienia, wymieniaj\u0105cy pracownik\u00f3w i przyczyny ich nieobecno\u015bci, datowany na 40-sty rok panowania Ramzesa II, oko\u0142o 1250 p.n.e.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Co jest w niej takiego ciekawego i co to ma do Twojej firmy czy zespo\u0142u?&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Na tabliczce mamy <strong>spis powod\u00f3w nieobecno\u015bci<\/strong> robotnik\u00f3w, kt\u00f3rzy budowali kr\u00f3lewskie grobowce w Dolinie Kr\u00f3l\u00f3w. Daje nam to wgl\u0105d w \u017cycie, prac\u0119 i <strong>work-life balance pracownik\u00f3w<\/strong> sprzed 3 tysi\u0119cy lat.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Znajdziemy na niej takie powody nieobecno\u015bci jak:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>choroby<\/strong> \u2014 w\u0142asne i bliskich;&nbsp;<\/li><li><strong>wypadki<\/strong> \u2014 takie jak ugryzienie skorpiona;&nbsp;<\/li><li><strong>przygotowania do \u015bwi\u0105t<\/strong> \u2014 warzenie piwa i samo uczestniczenie w ceremoniach;&nbsp;<\/li><li><strong>sytuacje rodzinne <\/strong>\u2014 budowa domu, czy urlop menstruacyjny*;&nbsp;<\/li><li><strong>wykonywanie dodatkowych zada\u0144<\/strong> dla szefa.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>*Urlop menstruacyjny zwalnia\u0142 m\u0119\u017cczyzn z pracy na budowie, aby mogli przej\u0105\u0107 obowi\u0105zki swoich \u017con lub c\u00f3rek w gospodarstwie, kiedy one by\u0142y niedysponowane.<\/em>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dowiadujemy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce pensje by\u0142y im wyp\u0142acane w trakcie nieobecno\u015bci i mieli sta\u0142y dost\u0119p do lekarza, kt\u00f3ry dba\u0142 o ich zdrowie.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Kilka tysi\u0119cy lat min\u0119\u0142o i <strong>mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107, \u017ce zatoczyli\u015bmy ko\u0142o<\/strong>. \u017be nic si\u0119 nie zmieni\u0142o, a nawet, \u017ce nie mamy tylu benefit\u00f3w urlopowych.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony wok\u00f3\u0142 nas i w naszych firmach <strong>zmieni\u0142o si\u0119 prawie wszystko<\/strong>.&nbsp; \u015arodowisko pracy zmienia si\u0119 ca\u0142y czas, czy m\u00f3wimy o sprz\u0119cie i urz\u0105dzeniach, na kt\u00f3rych pracujemy, czy o programach, kt\u00f3re wykorzystujemy. Nie dziwi\u0105 nas ju\u017c zakrzywione monitory, podnoszone biurka, czy kolejna edycja u\u017cywanego programu. Post\u0119p technologii najdok\u0142adniej obrazuje to, co ka\u017cdy z nas trzyma w swojej kieszeni \u2013 mowa oczywi\u015bcie o smartphonie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Co si\u0119 nie zmieni\u0142o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Jest jednak co\u015b, co od wielu lat si\u0119 nie zmieni\u0142o, do czego nadal u\u017cywamy odpowiednika kamiennych tabliczek &#8211; czyli kartek papieru i tabelek w Excelu. <strong>Wnioski urlopowe. Ewidencjonowanie czasu pracy. Pracownicze kartoteki.<\/strong> W wielu firmach <strong>wygl\u0105daj\u0105 one niezmiennie od wielu lat<\/strong>. I te firmy mog\u0105 mie\u0107 wra\u017cenie, \u017ce zatoczyli\u015bmy ko\u0142o. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jednak nie wsz\u0119dzie tak to wygl\u0105da<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Ponad 800 firm i ich dziesi\u0105tki tysi\u0119cy pracownik\u00f3w<\/strong> wprowadzi\u0142o do swoich zespo\u0142\u00f3w inne rozwi\u0105zanie. A jest to wa\u017cne nie tylko dlatego, \u017ce idziemy z duchem czasu. Ma to realne prze\u0142o\u017cenie na szybko\u015b\u0107 i efektywno\u015b\u0107 proces\u00f3w i na kultur\u0119 organizacji.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Przejrzysto\u015b\u0107 komunikacji i dost\u0119p do informacji sprzyjaj\u0105 budowaniu dobrych relacji w organizacji oraz unikaniu b\u0142\u0119d\u00f3w i nieporozumie\u0144.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zalety&nbsp;sta\u0142ego dost\u0119pu do:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>ilo\u015bci dost\u0119pnych dni urlopowych,&nbsp;<\/strong><\/li><li><strong>plan\u00f3w urlopowych reszty zespo\u0142u,&nbsp;<\/strong><\/li><li><strong>wypracowanych godzin pracy i rozliczonych nadgodzin,&nbsp;<\/strong><\/li><li><strong>pilnowania wa\u017cnych termin\u00f3w ko\u0144c\u00f3w um\u00f3w czy bada\u0144,<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>m\u00f3wi\u0105 same za siebie.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>To w\u0142a\u015bnie zmienia HRnest.&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wszystkie potrzebne informacje<strong> w zasi\u0119gu r\u0119ki, w telefonie lub przegl\u0105darce<\/strong>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wszystkie sprawy, jakie pracownik mo\u017ce chcie\u0107 wys\u0142a\u0107 do prze\u0142o\u017conego lub dzia\u0142u HR &#8211; urlopy, ewidencj\u0119 czasu pracy, wnioski pracownicze &#8211; <strong>dost\u0119pne w kilku klikni\u0119ciach<\/strong>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Przejrzysta komunikacja i dost\u0119pno\u015b\u0107 do informacji zmieniaj\u0105 relacje mi\u0119dzy pracownikami a prze\u0142o\u017conymi na bardziej partnerskie.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nowy standard zarz\u0105dzania procesami HR-owymi nie nale\u017cy ju\u017c tylko do wielkich organizacji. Z HRnest ka\u017cdy mo\u017ce sobie na to pozwoli\u0107.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background\" href=\"https:\/\/hrnest.pl\/?adw=duch_czasu\"><strong>Chc\u0119 i\u015b\u0107 z duchem czasu<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"blockquote\"><strong><em>Lekarz ko\u0144czy odprawia\u0107 inkantacje, jutro b\u0119d\u0119 m\u00f3g\u0142 wr\u00f3ci\u0107 do pracy w kamieniu.&nbsp;&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><strong>Autor:<\/strong> Micha\u0142 Mallek<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">\u015arodowisko pracy zmienia si\u0119 ca\u0142y czas, czy m\u00f3wimy o sprz\u0119cie i urz\u0105dzeniach, na kt\u00f3rych pracujemy, czy o programach, kt\u00f3re wykorzystujemy. Jednak jest co\u015b, co od wielu lat si\u0119 nie zmieni\u0142o&#8230; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3403,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[12,1,6],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u015arodowisko pracy zmienia si\u0119 ca\u0142y czas, czy m\u00f3wimy o sprz\u0119cie i urz\u0105dzeniach, na kt\u00f3rych pracujemy, czy o programach, kt\u00f3re wykorzystujemy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u015arodowisko pracy zmienia si\u0119 ca\u0142y czas, czy m\u00f3wimy o sprz\u0119cie i urz\u0105dzeniach, na kt\u00f3rych pracujemy, czy o programach, kt\u00f3re wykorzystujemy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/HRnestPL\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-28T11:39:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-14T13:42:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Obrazek-wyrzniajacy-Blog-HRnest.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"adminhrnest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"adminhrnest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/\"},\"author\":{\"name\":\"adminhrnest\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/fa326f7a64d722ed2cdd25fb269a498b\"},\"headline\":\"Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?\",\"datePublished\":\"2022-04-28T11:39:20+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-14T13:42:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/\"},\"wordCount\":684,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Czas pracy\",\"HRnest\",\"Urlopy\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/\",\"url\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/\",\"name\":\"Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-28T11:39:20+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-14T13:42:36+00:00\",\"description\":\"\u015arodowisko pracy zmienia si\u0119 ca\u0142y czas, czy m\u00f3wimy o sprz\u0119cie i urz\u0105dzeniach, na kt\u00f3rych pracujemy, czy o programach, kt\u00f3re wykorzystujemy.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog\",\"description\":\"blog\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog\",\"url\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/hrnest-logo-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/hrnest-logo-1.webp\",\"width\":251,\"height\":62,\"caption\":\"Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/HRnestPL\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hrnest\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/fa326f7a64d722ed2cdd25fb269a498b\",\"name\":\"adminhrnest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86e163a98f344600c5182b121066a7ec?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86e163a98f344600c5182b121066a7ec?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"adminhrnest\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?","description":"\u015arodowisko pracy zmienia si\u0119 ca\u0142y czas, czy m\u00f3wimy o sprz\u0119cie i urz\u0105dzeniach, na kt\u00f3rych pracujemy, czy o programach, kt\u00f3re wykorzystujemy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?","og_description":"\u015arodowisko pracy zmienia si\u0119 ca\u0142y czas, czy m\u00f3wimy o sprz\u0119cie i urz\u0105dzeniach, na kt\u00f3rych pracujemy, czy o programach, kt\u00f3re wykorzystujemy.","og_url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/","og_site_name":"Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/HRnestPL\/","article_published_time":"2022-04-28T11:39:20+00:00","article_modified_time":"2023-12-14T13:42:36+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":300,"url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Obrazek-wyrzniajacy-Blog-HRnest.png","type":"image\/png"}],"author":"adminhrnest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"adminhrnest","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/"},"author":{"name":"adminhrnest","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/fa326f7a64d722ed2cdd25fb269a498b"},"headline":"Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?","datePublished":"2022-04-28T11:39:20+00:00","dateModified":"2023-12-14T13:42:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/"},"wordCount":684,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization"},"articleSection":["Czas pracy","HRnest","Urlopy"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/","url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/","name":"Czy prowadzisz swoj\u0105 firm\u0119 jak 3000 lat temu?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-04-28T11:39:20+00:00","dateModified":"2023-12-14T13:42:36+00:00","description":"\u015arodowisko pracy zmienia si\u0119 ca\u0142y czas, czy m\u00f3wimy o sprz\u0119cie i urz\u0105dzeniach, na kt\u00f3rych pracujemy, czy o programach, kt\u00f3re wykorzystujemy.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hrnest.pl\/blog\/czy-prowadzisz-swoja-firme-jak-3000-lat-temu\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/","name":"Blog","description":"blog","publisher":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization","name":"Blog","url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/hrnest-logo-1.webp","contentUrl":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/hrnest-logo-1.webp","width":251,"height":62,"caption":"Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/HRnestPL\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hrnest\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/fa326f7a64d722ed2cdd25fb269a498b","name":"adminhrnest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86e163a98f344600c5182b121066a7ec?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86e163a98f344600c5182b121066a7ec?s=96&d=mm&r=g","caption":"adminhrnest"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3382"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3382"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5764,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3382\/revisions\/5764"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}