{"id":4085,"date":"2022-09-09T06:38:38","date_gmt":"2022-09-09T06:38:38","guid":{"rendered":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/?p=4085"},"modified":"2023-12-12T13:15:09","modified_gmt":"2023-12-12T13:15:09","slug":"usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/","title":{"rendered":"Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy"},"content":{"rendered":"\n<p>Okr\u0105g\u0142y numer kolejnych Usprawnie\u0144 HRnest \u2013 to wymaga czego\u015b specjalnego! I w\u0142a\u015bnie specjalnymi usprawnieniami w naszej aplikacji mo\u017cemy si\u0119 Wam dzisiaj pochwali\u0107: do HRnest trafi\u0142y dzisiaj a\u017c 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy! Zobacz, jak \u0142atwa mo\u017ce by\u0107 ewidencja godzin pracownik\u00f3w w Twojej firmie:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Automatyczna rejestracja czasu pracy \u2013 RCP w nowszej ods\u0142onie!<\/h2>\n\n\n\n<p>Rejestrowanie czasu pracy nigdy nie by\u0142o prostsze \u2013 teraz nie musisz tego robi\u0107 wcale!<\/p>\n\n\n\n<p>Ale jak to? Przecie\u017c rejestracja czasu pracy to m\u00f3j obowi\u0105zek\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie, \u017ce tak! Wiemy jednak, \u017ce czasami chcia\u0142oby si\u0119, \u017ceby kto\u015b robi\u0142 to za nas.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego mamy dla Ciebie dobr\u0105 wiadomo\u015b\u0107 \u2013 od dzi\u015b HRnest mo\u017ce automatycznie zarejestrowa\u0107 Twoje godziny pracy i wyr\u0119czy\u0107 Ci\u0119 w obowi\u0105zku logowania si\u0119 do systemu tylko po to, aby zarejestrowa\u0107 regularne godziny pracy, np. od 8 do 16.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-15.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"343\" src=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-15-700x343.png\" alt=\"Aktualno\u015bci #50 1\" class=\"wp-image-4087\" srcset=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-15-700x343.png 700w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-15-300x147.png 300w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-15-768x376.png 768w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-15-1536x753.png 1536w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-15.png 1928w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>W ten spos\u00f3b obowi\u0105zki zwi\u0105zane z RCP staj\u0105 si\u0119 jeszcze prostsze \u2013 dla wszystkich.<\/p>\n\n\n\n<p>Pracownicy nie musz\u0105 pilnowa\u0107 rejestrowania swoich godzin ka\u017cdego dnia i dba\u0107 o to, \u017ceby nie pomin\u0105\u0107 \u017cadnej godziny.<\/p>\n\n\n\n<p>Z kolei dzia\u0142 HR czy ksi\u0119gowo\u015b\u0107 firmowa ma pewno\u015b\u0107, \u017ce ewidencja obecno\u015bci jest prawid\u0142owo wype\u0142niona i gotowa do archiwizacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Ale \u2013 co w sytuacji, kiedy wyst\u0105pi jaka\u015b nag\u0142a nieobecno\u015b\u0107 w zespole? Czy system r\u00f3wnie\u017c zarejestruje czas pracy nawet wtedy?<\/p>\n\n\n\n<p>Spokojnie \u2013 zar\u00f3wno pracownik jak i dzia\u0142 kadr wci\u0105\u017c maj\u0105 pe\u0142n\u0105 kontrol\u0119 nad systemem RCP w HRnest. Je\u017celi pracownik przed wyst\u0105pieniem nieobecno\u015bci wystawi wniosek urlopowy na ten dzie\u0144 \u2013 czas pracy nie zostanie zarejestrowany automatycznie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-14.png\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"342\" src=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-14-700x342.png\" alt=\"Aktualno\u015bci #50 2\" class=\"wp-image-4088\" srcset=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-14-700x342.png 700w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-14-300x146.png 300w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-14-768x375.png 768w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-14-1536x750.png 1536w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-14.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>W ka\u017cdej chwili mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c skorygowa\u0107 b\u0142\u0119dnie zarejestrowany czas pracy lub ca\u0142kowicie usun\u0105\u0107 go z ewidencji. W tym celu wystarczy wybra\u0107 z bocznego menu zak\u0142adk\u0119 Rejestracja czasu i dokona\u0107 odpowiednich zmian:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ezgif.com-gif-maker-16.gif\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ezgif.com-gif-maker-16-700x394.gif\" alt=\"Aktualno\u015bci #50 3\" class=\"wp-image-4089\" srcset=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ezgif.com-gif-maker-16-700x394.gif 700w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ezgif.com-gif-maker-16-300x169.gif 300w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ezgif.com-gif-maker-16-768x432.gif 768w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ezgif.com-gif-maker-16-1536x864.gif 1536w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Zobacz sekcj\u0119 Pomocy dotycz\u0105c\u0105 Czasu Pracy w HRnest \u2013 przygotowali\u015bmy tam szczeg\u00f3\u0142owe poradniki edycji wcze\u015bniej zarejestrowanego czasu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>To jednak nie jedyna nowo\u015b\u0107, kt\u00f3r\u0105 dodali\u015bmy do systemu rejestracji czasu pracy w HRnest. Do wyboru masz tak\u017ce jeszcze jeden(!) nowy tryb RCP \u2013 tryb wskazywania obecno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wskazywanie obecno\u015bci \u2013 dla elastycznych zespo\u0142\u00f3w!<\/h2>\n\n\n\n<p>Rozwijaj\u0105c nasze narz\u0119dzie, stale pozostajemy uwa\u017cni na potrzeby firm, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujemy. Ku naszej rado\u015bci, do naszego grona do\u0142\u0105czaj\u0105 nieustannie nowe organizacje, z r\u00f3\u017cnymi potrzebami i wyzwaniami zwi\u0105zanymi z procesami HR.<\/p>\n\n\n\n<p>Czasami zdarza si\u0119, \u017ce klasyczna ewidencja czasu pracy nie sprawdza si\u0119 w firmie. Mo\u017ce by\u0107 to zwi\u0105zane ze specyfik\u0105 bran\u017cy, w kt\u00f3rej dzia\u0142a firma czy kultur\u0105 organizacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Chc\u0105c dopasowa\u0107 si\u0119 do jak najszerszego grona biznes\u00f3w, postanowili\u015bmy udost\u0119pni\u0107 Wam alternatyw\u0119 dla tradycyjnej metody rejestracji czasu pracy. Nazwali\u015bmy j\u0105 \u201ewskazywanie obecno\u015bci\u201d \u2013 ju\u017c t\u0142umaczymy, o co w niej chodzi:<\/p>\n\n\n\n<p>Wskazywanie obecno\u015bci w HRnest zamienia wskazywanie konkretnych godzin pracy w danym dniu na 1 wygodny przycisk: \u201eJestem obecny(a)\u201d. Po jego klikni\u0119ciu HRnest automatycznie doda do ewidencji 8 godzin (lub inn\u0105, ustawion\u0105 liczb\u0119 godzin pracy) przepracowanych przez pracownika danego dnia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-13.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"346\" src=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-13-700x346.png\" alt=\"Aktualno\u015bci #50 4\" class=\"wp-image-4090\" srcset=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-13-700x346.png 700w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-13-300x148.png 300w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-13-768x379.png 768w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-13-1536x758.png 1536w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-13.png 1912w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-12.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"345\" src=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-12-700x345.png\" alt=\"Aktualno\u015bci #50 5\" class=\"wp-image-4091\" srcset=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-12-700x345.png 700w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-12-300x148.png 300w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-12-768x379.png 768w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-12-1536x758.png 1536w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-12.png 1928w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Konkretne godziny nie b\u0119d\u0105 w tym wypadku okre\u015blone w raporcie z ewidencji, jednak do systemu zostan\u0105 zapisane data i czas klikni\u0119cia przycisku zg\u0142aszaj\u0105cego obecno\u015b\u0107:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-11.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"342\" src=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-11-700x342.png\" alt=\"Aktualno\u015bci #50 6\" class=\"wp-image-4092\" srcset=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-11-700x342.png 700w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-11-300x147.png 300w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-11-768x376.png 768w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-11-1536x751.png 1536w, https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Group-11.png 1928w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Jednak, je\u017celi z jakiego\u015b powodu b\u0119dzie trzeba zmieni\u0107 liczb\u0119 godzin przepracowanych danego dnia (np. kiedy pracownik zg\u0142asza potrzeb\u0119 wcze\u015bniejszego wyj\u015bcia z biura) \u2013 zar\u00f3wno z poziomu konta pracownika jak i konta administratora istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 wprowadzenia korekty:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Sequence-01_1.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Sequence-01_1.gif\" alt=\"Aktualno\u015bci #50 7\" class=\"wp-image-4093\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Okr\u0105g\u0142y numer kolejnych Usprawnie\u0144 HRnest \u2013 to wymaga czego\u015b specjalnego! I w\u0142a\u015bnie specjalnymi usprawnieniami w naszej aplikacji mo\u017cemy si\u0119 Wam dzisiaj pochwali\u0107: do HRnest trafi\u0142y dzisiaj a\u017c 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy! Zobacz, jak \u0142atwa mo\u017ce by\u0107 ewidencja godzin pracownik\u00f3w w Twojej firmie:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4094,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy - Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy - Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Okr\u0105g\u0142y numer kolejnych Usprawnie\u0144 HRnest \u2013 to wymaga czego\u015b specjalnego! I w\u0142a\u015bnie specjalnymi usprawnieniami w naszej aplikacji mo\u017cemy si\u0119 Wam dzisiaj pochwali\u0107: do HRnest trafi\u0142y dzisiaj a\u017c 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy! Zobacz, jak \u0142atwa mo\u017ce by\u0107 ewidencja godzin pracownik\u00f3w w Twojej firmie:\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/HRnestPL\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-09T06:38:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-12T13:15:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Obrazek-wyrzniajacy-Blog-HRnest-High-Quality-6.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"adminhrnest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"adminhrnest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/\"},\"author\":{\"name\":\"adminhrnest\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/fa326f7a64d722ed2cdd25fb269a498b\"},\"headline\":\"Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy\",\"datePublished\":\"2022-09-09T06:38:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-12T13:15:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/\"},\"wordCount\":579,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Changelog\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/\",\"name\":\"Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy - Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-09-09T06:38:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-12T13:15:09+00:00\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog\",\"description\":\"blog\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog\",\"url\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/hrnest-logo-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/hrnest-logo-1.webp\",\"width\":251,\"height\":62,\"caption\":\"Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/HRnestPL\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hrnest\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/fa326f7a64d722ed2cdd25fb269a498b\",\"name\":\"adminhrnest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86e163a98f344600c5182b121066a7ec?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86e163a98f344600c5182b121066a7ec?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"adminhrnest\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy - Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy - Blog","og_description":"Okr\u0105g\u0142y numer kolejnych Usprawnie\u0144 HRnest \u2013 to wymaga czego\u015b specjalnego! I w\u0142a\u015bnie specjalnymi usprawnieniami w naszej aplikacji mo\u017cemy si\u0119 Wam dzisiaj pochwali\u0107: do HRnest trafi\u0142y dzisiaj a\u017c 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy! Zobacz, jak \u0142atwa mo\u017ce by\u0107 ewidencja godzin pracownik\u00f3w w Twojej firmie:","og_url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/","og_site_name":"Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/HRnestPL\/","article_published_time":"2022-09-09T06:38:38+00:00","article_modified_time":"2023-12-12T13:15:09+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":300,"url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Obrazek-wyrzniajacy-Blog-HRnest-High-Quality-6.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"adminhrnest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"adminhrnest","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/"},"author":{"name":"adminhrnest","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/fa326f7a64d722ed2cdd25fb269a498b"},"headline":"Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy","datePublished":"2022-09-09T06:38:38+00:00","dateModified":"2023-12-12T13:15:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/"},"wordCount":579,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization"},"articleSection":["Changelog"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/","url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/","name":"Aktualno\u015bci #50 \u2013 2 nowe tryby rejestracji czasu pracy - Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-09-09T06:38:38+00:00","dateModified":"2023-12-12T13:15:09+00:00","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hrnest.pl\/blog\/usprawnienia-50-2-nowe-tryby-rejestracji-czasu-pracy\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/","name":"Blog","description":"blog","publisher":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#organization","name":"Blog","url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/hrnest-logo-1.webp","contentUrl":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/hrnest-logo-1.webp","width":251,"height":62,"caption":"Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/HRnestPL\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hrnest\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/fa326f7a64d722ed2cdd25fb269a498b","name":"adminhrnest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86e163a98f344600c5182b121066a7ec?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86e163a98f344600c5182b121066a7ec?s=96&d=mm&r=g","caption":"adminhrnest"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4085"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4085"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5593,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4085\/revisions\/5593"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrnest.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}