Przede wszystkim, żeby móc przenieść godziny z poprzedniego harmonogramu do następnego, muszą istnieć nadgodziny do zaimportowania. Wartości kopiowane są jedynie wtedy, gdy wcześniejszy harmonogram kończy się przed rozpoczęciem kolejnego, innymi słowy, gdy istnieje ciągłość między nimi. Krok 1 Z panelu bocznego Czasu pracy wejdź do Harmonogramy, a następnie wybierz Wykonanie […]

Sposób 1 – rejestracja czasu z poziomu głównego panelu Aby zarejestrować czas pracy w imieniu Pracownika, wybierz go z listy rozwijanej, dostępnej w sekcji Rejestracja czasu pracy w głównym panelu: Wybierz dzień, który chcesz uzupełnić o czas pracy i zarejestruj go w ten sam sposób, w jaki rejestrujesz swój własny […]

W HRnest istnieje możliwość przesłania przez Pracownika czasu pracy do akceptacji Przełożonego. Najczęściej Pracownik wysyła czas pracy za cały miesiąc, ale nic nie stoi na przeszkodzie, żeby wysyłał go nawet codziennie. Po przesłaniu czasu pracy Kierownik otrzymuje powiadomienie mailowe o konieczności zaakceptowania godzin pracy. Żeby zaakceptować czas pracy Pracownika, należy […]

Krok 1 Z menu bocznego wybierz pozycję Czas pracy, a następnie zakładkę Harmonogramy. Krok 2 Wybierz ikonę Raport wykonania harmonogramu, która znajduje się po prawej stronie każdego harmonogramu. W Raporcie wykonania w niebieskiej sekcji umieszczono dni i godziny założone w harmonogramie, w zielonej – te faktycznie przepracowane, a w żółtej […]

Wszelkie zestawienia, w tym zarejestrowany czas pracy, znajdziesz w sekcji Raporty, w zakładce Ewidencja czasu pracy dostępnej z lewego menu po rozwinięciu zakładki Czas pracy.

Krok 1 Z menu bocznego wybierz pozycję Czas pracy, a następnie zakładkę Kalendarz. Krok 2 Żeby sprawdzić, w jakich dokładnie godzinach pracował dany użytkownik, najedź na niebieską ikonkę pod liczbą przepracowanych godzin. Alternatywnie z menu bocznego wybierz pozycję Czas pracy, a następnie zakładkę Raporty. Czas pracy (od – do) będzie […]