Nie ma potrzeby usuwania konta Pracownika, który zakończył współpracę – wystarczy zablokować jego konto i wówczas wróci ono do puli (zablokowane konta nie są wliczane do limitu kont Pracowników).
Jeżeli jednak zależy Ci na całkowitym usunięciu konta, możesz je usunąć z poziomu Organizacji.
Pamiętaj jednak, że usunięcie konta Pracownika wiąże się z nieodwracalną utratą wszystkich danych (w tym wniosków) powiązanych z tym kontem. Blokując konto, będziesz mieć możliwość wglądu w pełną historię Pracownika.
