- 14 dni za darmo
- Bez karty płatniczej
Jak pozbyć się zbędnej papierologii w firmie?
Wprowadź dokumentację elektroniczną i oszczędź czas, nerwy i pieniądze.
Bez HRnest
Zarządzanie dokumentacją papierową to przestarzały i mało efektywny sposób. Jeśli korzystasz z tego sposobu, na co dzień możesz spotykać się z:
Z HRnest
System HRnest to narzędzie online, które zapewnia spokój, bezpieczeństwo i przede wszystkim łatwość w zarządzaniu firmową dokumentacją.
Od lat pomagamy firmom usprawniać procesy HR.
- Panele online
Samodzielna rejestracja czasu pracy i obsługa wniosków (urlopowych, pracowniczych i delegacji).
Stały dostęp do kalendarzy, harmonogramów oraz swoich danych. Wszystkie dokumenty zebrane w jednym miejscu eliminują chaos komunikacyjny i zapewniają porządek w dokumentacji.
- Planowanie pracy
Tworzenie harmonogramów, udostępnianie kalendarzy nieobecności oraz ewidencjonowanie wniosków.
Kontrolowanie obiegu wniosków i procesów ich akceptacji. Wystawianie poleceń wyjazdów służbowych i automatyczne rozliczanie kosztów. Kontrola pracy zdalnej i hybrydowej.
- Ewidencja i raporty
Ewidencja urlopów, godzin oraz nadgodzin, harmonogramów i projektów.
Kontrolowanie i przestrzeganie limitów urlopowych na UoP i nieobecności na B2B. Eksport danych do CSV, Excela, PDF lub programów kadrowych, co usprawnia proces rozliczeń. Szeregowanie, filtrowani i pobieranie danych online.
- Planowanie pracy
Tworzenie harmonogramów, udostępnianie kalendarzy nieobecności oraz ewidencjonowanie wniosków.
Kontrolowanie obiegu wniosków i procesów ich akceptacji. Wystawianie poleceń wyjazdów służbowych i automatyczne rozliczanie kosztów. Kontrola pracy zdalnej i hybrydowej.
- Ewidencja i raporty
Ewidencja urlopów, godzin oraz nadgodzin, harmonogramów i projektów.
Kontrolowanie i przestrzeganie limitów urlopowych na UoP i nieobecności na B2B. Eksport danych do CSV, Excela, PDF lub programów kadrowych, co usprawnia proces rozliczeń. Szeregowanie, filtrowani i pobieranie danych online.
- Planowanie pracy
Tworzenie harmonogramów, udostępnianie kalendarzy nieobecności oraz ewidencjonowanie wniosków.
Kontrolowanie obiegu wniosków i procesów ich akceptacji. Wystawianie poleceń wyjazdów służbowych i automatyczne rozliczanie kosztów. Kontrola pracy zdalnej i hybrydowej.
- Ewidencja i raporty
Ewidencja urlopów, godzin oraz nadgodzin, harmonogramów i projektów.
Kontrolowanie i przestrzeganie limitów urlopowych na UoP i nieobecności na B2B. Eksport danych do CSV, Excela, PDF lub programów kadrowych, co usprawnia proces rozliczeń. Szeregowanie, filtrowani i pobieranie danych online.
- Planowanie pracy
Tworzenie harmonogramów, udostępnianie kalendarzy nieobecności oraz ewidencjonowanie wniosków.
Kontrolowanie obiegu wniosków i procesów ich akceptacji. Wystawianie poleceń wyjazdów służbowych i automatyczne rozliczanie kosztów. Kontrola pracy zdalnej i hybrydowej.
- Dokumentacja pracowników
Zarządzanie wszystkimi rodzajami umów i typami wniosków urlopowych.
Automatyczne powiadomienia kontrolujące terminy ważności dokumentów oraz możliwość oznaczania ich zapoznania. Elektroniczne listy udostępnionych zasobów i kompetencji pracowników.
Dopasuj rejestrację czasu pracy do swojej firmy
Sprawdź, co możesz usprawnić z HRnest.
Więcej możliwości, więcej czasu.
Odkąd wdrożyliśmy HRnest, nie musimy już tracić pieniędzy na comiesięczne wysyłanie raportów do kadr zewnętrznych. Wszystkie potrzebne informacje są dostępne w systemie, a ich eksport to dosłownie parę kliknięć.
Szybkie i łatwe zarządzanie czasem pracy.
Pomocne funkcje HRnest
HRnest posiada integracje z systemami do logowania, kalendarzami, systemami kadrowo-płacowymi, ATS oraz komunikatorem Slack.
Rejestrowany czas pracy automatycznie zapisuje się w systemie. Na jej podstawie możesz pobierać gotowe raporty i łatwiej rozliczać czas pracy oraz nadgodziny.
- Telefon
- Tablet
Rejestruj czas z dowolnego urządzenia
System HRnest uruchomisz na telefonie, tablecie czy komputerze. Wystarczy, że pracownik zaloguje się do aplikacji i za pomocą jednego przycisku (bądź skanu kodu QR) zarejestruje swój czas pracy.
FAQ
Czy mogę rejestrować czas pracy zdalnie za pomocą HRnest?
Może dotyczyć zarówno młodszych, jak i starszych osób. Ageizm jest powszechny w wielu kulturach i społeczeństwach, a jego przejawy można dostrzec w wielu dziedzinach życia, od reklam i mediów po rynek pracy.
Czy mogę rejestrować czas pracy zdalnie za pomocą HRnest?
Może dotyczyć zarówno młodszych, jak i starszych osób. Ageizm jest powszechny w wielu kulturach i społeczeństwach, a jego przejawy można dostrzec w wielu dziedzinach życia, od reklam i mediów po rynek pracy.
Czy mogę rejestrować czas pracy zdalnie za pomocą HRnest?
Może dotyczyć zarówno młodszych, jak i starszych osób. Ageizm jest powszechny w wielu kulturach i społeczeństwach, a jego przejawy można dostrzec w wielu dziedzinach życia, od reklam i mediów po rynek pracy.
Czy mogę rejestrować czas pracy zdalnie za pomocą HRnest?
Może dotyczyć zarówno młodszych, jak i starszych osób. Ageizm jest powszechny w wielu kulturach i społeczeństwach, a jego przejawy można dostrzec w wielu dziedzinach życia, od reklam i mediów po rynek pracy.
Czy mogę rejestrować czas pracy zdalnie za pomocą HRnest?
Może dotyczyć zarówno młodszych, jak i starszych osób. Ageizm jest powszechny w wielu kulturach i społeczeństwach, a jego przejawy można dostrzec w wielu dziedzinach życia, od reklam i mediów po rynek pracy.
