- Aplikacja HR
- Dla pracowników i managerów
Aplikacja HR do codziennych spraw pracowników.
- Wnioski, statusy i akceptacje w jednym systemie.
- Dostęp dla pracowników, managerów i HR.
- Mniej pytań, maili i ręcznego pilnowania spraw.
zadowolonych klientów
rozliczonych delegacji
wystawionych wniosków
Bez aplikacji HR
Codzienne sprawy pracownicze łatwo rozlewają się po mailach, komunikatorach i arkuszach. Pracownicy pytają, managerowie szukają statusów, a HR pilnuje wielu tematów naraz.
Z aplikacją HR
HRnest działa jak aplikacja HR dla pracowników, managerów i działu HR. Każda osoba ma dostęp do tego, czego potrzebuje w codziennej pracy.
Aplikacja HR pomaga przenieść codzienne sprawy HR do jednej aplikacji.
Wnioski pracowników
Pracownicy mogą składać wnioski online - bez drukowania dokumentów, pisania maili i szukania właściwej osoby.
Urlopy i nieobecności
Wnioski urlopowe, limity, statusy i kalendarz nieobecności są dostępne w jednym miejscu dla osób, które ich potrzebują.
Czas pracy
Pracownicy mogą uzupełniać czas pracy, a HR i managerowie mają dostęp do danych bez ręcznego zbierania informacji.
Delegacje
Zgłoszenia, akceptacje i rozliczenia delegacji łatwiej prowadzić w jednym procesie, bez ustalania szczegółów w kilku wiadomościach i ręcznego sprawdzania statusów.
Dane i historia
Informacje o zgłoszeniach, decyzjach i zmianach zostają w systemie. Łatwiej wrócić do sprawy, gdy pojawi się pytanie.
Raporty dla HR
Dane z codziennych procesów można wykorzystać w raportach i zestawieniach - bez ręcznego składania informacji z kilku miejsc.
Jak wygląda start z HRnest?
w Twojej organizacji i które obszary warto uporządkować w pierwszej kolejności.
Jak działa aplikacja HRnest?
Dział HR widzi historię, statusy i informacje potrzebne do obsługi pracowników.
Nie składaj HRu z maili, arkuszy i osobnych narzędzi.
HRnest łączy najważniejsze obszary pracy z pracownikami w jednym systemie - od czasu pracy i urlopów po dokumenty, wnioski i delegacje.
Wnioski o urlopy i nie tylko
Złożysz je w 3 kliknięcia. Powiązane z kalendarzem zespołu, z automatycznymi akceptacjami i zastępstwami.
Kompetencje i badania
Kwalifikacje, szkolenia i badania okresowe – z przypomnieniami i informacją o kompletności.
Rejestracja czasu pracy
Start/stop, porzez kody QR, praca z biura, zdalnie lub w terenie. System automatycznie tworzy raporty i wskazuje nadgodziny.
Delegacje
Od wniosku po rozliczenie – zaliczki, diety, kilometrówki i rachunki zgodne z polityką firmy. Pełny eksport danych i komplet dokumentów.
Raporty i eksporty
Limity, nadgodziny, obecności – zawsze aktualne dane z możliwością eksportu i integracji z systemem kadrowym.
Dokumenty i umowy
Dodawanie, obieg, potwierdzenia
i archiwizacja z pełną historią zmian.
Od lat pomagamy firmom usprawniać procesy HR
Jedna aplikacja dla pracowników, managerów i HR.
Gdy pracownik chce zgłosić sprawę
Nie musi szukać formularza, pisać maila ani pytać HR o status. Wniosek trafia do systemu, a pracownik widzi, co dzieje się dalej.
Gdy manager ma podjąć decyzję
Widzi zgłoszenia swojego zespołu w jednym miejscu i akceptuje je online, bez szukania informacji w mailach, arkuszach albo wiadomościach.
Gdy HR chce mieć porządek
Dane, historia i statusy są dostępne w jednym systemie, a codzienne sprawy pracownicze nie rozlewają się po kilku osobnych kanałach.
Teraz w 3 kliknięcia wygeneruję raport pracowników, jeśli chodzi o wykorzystane urlopy, a także wyślę przypomnienie do przełożonych o tych zaległych, które muszą zostać wykorzystane w najbliższym czasie. Kolejną zaletą systemu jest to, że sam wszystko przelicza na godziny. Wcześniej przenosiłam to ręcznie. Zaoszczędzone godziny mogę wykorzystać na ważniejsze zawodowe tematy.
Aldona Muszyńska
HR Manager w Space of Ad
HR odzyskują czas na pracę
z ludźmi, nie z dokumentami.
Od wniosków urlopowych po ewidencję czasu pracy i kalendarze nieobecności. HRnest pomaga uporządkować codzienne procesy, zmniejszyć liczbę ręcznych zadań i dać pracownikom większą samodzielność w sprawach, które wcześniej trafiały prosto do HR.
- Mniej pytań o urlopy, limity i statusy wniosków
Pracownicy sami sprawdzają dostępne dni urlopowe, składają wnioski online i widzą aktualne informacje w systemie. Bez konieczności dopytywania o każdą zmianę. - Więcej porządku w urlopach, czasie pracy i dokumentach
Dział HR ma jedno miejsce na aktualne dane, plany urlopowe, ewidencję czasu pracy i informacje potrzebne w codziennej obsłudze pracowników. - Więcej czasu na działania strategiczne
Mniej papierowych wniosków, ręcznego przepisywania danych i komunikacyjnego chaosu oznacza więcej przestrzeni na pracę z pracownikami, managerami i kulturą organizacji.
Uporządkuj HR raz na zawsze
Testuj 14 dni za darmo – bez karty.
Dodatkowe konto administracyjne: 79 zł/m‑c
W ramach pakietu:
- Rejestracja i ewidencja czasu pracy
- Nieobecności i urlopy
- Terminy badań, szkoleń BHP i umów
- Wyjazdy służbowe
- Eksporty do K-P i integracje z kalendarzami
Dodatkowe konto administracyjne: 109 zł/m‑c
Wszystko z pakietu Start, plus:
- Harmonogramy pracy (do 5)?
- Projekty (do 50) ?
- Kody QR
- Integracja Slack, Zapier, API
- Udostępnianie dokumentów pracownikom
- Wnioski pracownicze
- Pomoc w konfiguracji
- Logowanie zewnętrzne
Dodatkowe konto administracyjne: 109 zł/m‑c
Wszystko z pakietu Jednoosobowy HR, plus:
- Harmonogramy pracy (do 10)?
- Projekty (do 100) ?
- Kompetencje i certyfikaty
- Zarządzanie zasobami
- Własne powiadomienia
- Automatyczne raporty
- Przypisany opiekun firmy
- 14 dni testów za darmo
- Bez karty płatniczej
System HR na Twoich zasadach.
Zarządzaj pracownikami, danymi i procesami HR bez chaosu. Wszystko w jednym systemie. Prosto, szybko i bez marnowania czasu.
FAQ
