Dodatkowe konto administracyjne: 79 zł/m‑c
W ramach pakietu:
- Rejestracja i ewidencja czasu pracy
- Nieobecności i urlopy
- Terminy badań, szkoleń BHP i umów
- Wyjazdy służbowe
- Eksporty do K-P i integracje z kalendarzami
Dodatkowe konto administracyjne: 109 zł/m‑c
Wszystko z pakietu Start, plus:
- Harmonogramy pracy (do 5)?
- Projekty (do 50) ?
- Kody QR
- Integracja Slack, Zapier, API
- Udostępnianie dokumentów pracownikom
- Wnioski pracownicze
- Pomoc w konfiguracji
- Logowanie zewnętrzne
Dodatkowe konto administracyjne: 109 zł/m‑c
Wszystko z pakietu Jednoosobowy HR, plus:
- Harmonogramy pracy (do 10)?
- Projekty (do 100) ?
- Kompetencje i certyfikaty
- Zarządzanie zasobami
- Własne powiadomienia
- Automatyczne raporty
- Przypisany opiekun firmy
Porównaj wszystkie funkcje
Limity użytkowników
Czas pracy
Urlopy i nieobecności
Dokumenty i procesy kadrowe/HR
Zarządzanie organizacją
Rozwój i kompetencje
Raporty i zestawienia
Wyjazdy służbowe
Rozliczenia delegacji (dodatek 200zł)
Integracje i eksporty
Bezpieczeństwo danych
Wsparcie
Aplikacja i dostępność
Podane ceny są cenami netto.
- Prezentacja
- Doradztwo
- 60 min
Masz dość chaosu w HR? Porozmawiajmy, jak to ogarnąć.
Umów się na prezentację – bez slajdów, bez sprzedaży na siłę. Po prostu sprawdzimy, czy HRnest pasuje do Twojej firmy.

FAQ

Czy mogę zacząć testy samodzielnie?
Tak. Możesz uruchomić 14-dniowy test bez karty i bez wcześniejszego kontaktu. Dzięki temu spokojnie sprawdzisz system we własnym tempie i zobaczysz, czy pasuje do Waszego sposobu pracy.
Który plan będzie dla mnie odpowiedni?
Plany ułożyliśmy zgodnie z tym, jak w firmie wygląda odpowiedzialność za HR. Bazowy sprawdzi się wtedy, gdy sprawy kadrowe ogarnia właściciel, manager albo osoba, która robi to dodatkowo. Jednoosobowy HR jest dla firm, w których jedna osoba odpowiada za HR. Zespół HR to wariant dla organizacji, które mają już zespół HR i bardziej rozbudowane potrzeby.
Który plan firmy wybierają najczęściej?
Najczęściej dobrym wyborem okazuje się Jednoosobowy HR. To plan dla firm, które chcą uporządkować urlopy, czas pracy, dokumenty i codzienne procesy HR, ale nie potrzebują jeszcze najbardziej rozbudowanego wariantu dla całego zespołu HR.
Czy mogę zmienić plan później?
Tak. Możesz zacząć od planu, który pasuje do Waszej obecnej sytuacji, a potem przejść na wyższy wariant, jeśli zakres procesów albo liczba osób odpowiedzialnych za HR się zwiększy.
Co, jeśli nie widzę tutaj planu idealnego dla naszej firmy?
Wtedy warto wybrać wariant Elastyczny. To opcja dla organizacji, które potrzebują indywidualnego zakresu funkcji, większej liczby kont albo niestandardowych warunków. W takiej sytuacji ustalamy plan zgodnie z specyficznymi potrzebami firmy.
Od lat pomagamy firmom usprawniać procesy HR.






Więcej możliwości, więcej czasu.

Agata oszczędza około 8 godzin miesięcznie, które może przeznaczyć na inne zadania, a od wdrożenia HRnest firma zaoszczędziła ponad 5 000 złotych tylko na przygotowaniu miesięcznych raportów.


W HRnest mam możliwość podglądu tego, kto, co i kiedy rejestruje. Dzięki temu widzę, kiedy pracownik nie zarejestrował czasu pracy na konkretny projekt. Wówczas mogę zweryfikować czy był to czas poświęcony na rzecz pracy biurowej czy inne działania. Teraz ważne dla nas dane widzimy bardzo klarownie.


Oszczędność czasu jest znacząca. Wcześniej na samą ewidencję czasu pracy musiałam poświęcać około 2 dni miesięcznie. W tym momencie zajmuje mi to pół dnia. To aż 75% zyskanego czasu.

Krok 1 z 4
Dla firm, w których nie ma dedykowanej osoby od HR, a obowiązki kadrowe wykonuje właściciel, kierownik lub office manager.
Pozwala łatwo ogarnąć urlopy, nieobecności i czas pracy bez papierologii i chaosu
Dla firm, w których nie ma dedykowanej osoby od HR, a obowiązki kadrowe wykonuje właściciel, kierownik lub office manager.
Pozwala łatwo ogarnąć urlopy, nieobecności i czas pracy bez papierologii i chaosu
Dla firm, w których nie ma dedykowanej osoby od HR, a obowiązki kadrowe wykonuje właściciel, kierownik lub office manager.
Pozwala łatwo ogarnąć urlopy, nieobecności i czas pracy bez papierologii i chaosu
Umów się na rozmowę i poszukamy najlepszego rozwiązania.


Zawiera elektroniczny obieg poleceń wyjazdu, automatyczne obliczanie diet i raportowanie kosztów.