Aplikuj i zostań członkiem zgranej ekipy!
W HRnest dzielimy się na 3 główne zespoły
Czy jesteś osobą cierpliwą, skierowaną na rozwiązywanie problemów i posiadającą zdolności do efektywnej komunikacji online?
Dołącz do działu, w którym kluczowym elementem jest budowanie dobrych relacji z naszymi klientami. Jeśli doskonale rozumiesz potrzeby klienta i potrafisz przełożyć złożone mechanizmy na zrozumiały język, jest to miejsce dla Ciebie.
Czy jesteś osobą, która ceni sobie zadaniowość, samozarządzanie i jest spostrzegawcza?
Jeżeli tak, dołącz do nas i twórz oraz testuj oprogramowanie HR, które pomaga pracownikom i firmom z różnych sektorów. Jeśli jesteś gotów do ciągłego uczenia się i eksplorowania najnowszych trendów technologicznych, to miejsce jest dla Ciebie.
Czy jesteś osobą kreatywną, która potrafi pracować zespołowo i szybko dostosowuje się do zmieniających się okoliczności?
To jest miejsce dla Ciebie. W HRnest, twój talent do zrozumienia potrzeb grupy docelowej i formułowania przekonujących przekazów będzie kluczowy dla naszego sukcesu.
Aby poznać naszą załogę lepiej, zapraszamy na stronę O nas.
Zespół o HRnest
HRnest w jednym zdaniu? – Zgrany zespół zorientowany na celu.
HRnest, to fantastyczny team i świetny produkt – są to czynniki, które wpływają na mój komfort pracy. Sprawnie działający zespół reaguje na potrzeby użytkowników, a to pomaga budować z nimi świetne relacje – dzięki temu pozytywna atmosfera jest nie tylko wewnątrz firmy, ale także poza nią. Cenię sobie zaufanie, jakim obdarza mnie mój zespół i możliwość pracy zdalnej – pomaga mi to utrzymać równowagę między życiem zawodowym,
a prywatnym.
Marta Orzoł, Customer Success Specialist
Praca tutaj przypomina budowę z klocków LEGO – jest kreatywna, precyzyjna, a efekt końcowy zawsze robi wrażenie.
Nasza kultura firmowa to prawdziwa 'agora’ – miejsce, gdzie pomysły krążą swobodnie i gdzie każdy ma głos. Cenię to, że mogę się tutaj ambitnie rozwijać, a każdy pomysł zostaje wysłuchany. Dzięki pracy hybrydowej, mogę spędzić więcej czasu z moim psem i kotami, które zresztą są nieoficjalnymi członkami zespołu i często pojawiają się na Teamsach.
Michał Mallek, Growth Marketing Manager
W HRnest pomagam klientom zrozumieć aplikację i sprawnie się po niej poruszać.
Szukałem pracy, gdzie kontakt z ludźmi mógłbym połączyć ze swoim zainteresowaniem – znajomością systemów informatycznych. Udało mi się nie tylko taką znaleźć, ale również w niej awansować. Dodatkowo atmosfera w pracy jest naprawdę wyjątkowa, współpracownicy są sympatyczni i zawsze skłonni do pomocy. Pomimo pracy zdalnej zawsze z niecierpliwością czekam na nasze kwartalne integracje!
Bartosz Czap, Customer Success Manager
Miejsce, gdzie masz wpływ nie tylko na produkt, ale również na własną ścieżkę rozwoju.
W HRnest jest możliwość wykorzystania swoich zdolności i pomysłów na różnych płaszczyznach. Niewielki zespół, w fazie wzrostu, a to najlepsze miejsce i czas do odnalezienia tego co lubi się robić i co robi się dobrze. Dzięki elastycznym godzinom pracy dopasowuję obowiązki do planów dnia, a nie odwrotnie. Duża samodzielność i zaufanie otwiera sporo możliwości.
Ewa Olejnik, Business and Systems Analyst
Co poza “młodym, dynamicznym zespołem” możemy zaoferować?
Miesięczny budżet rozwojowy
(2400 złotych rocznie dla każdego pracownika)
Możliwość pracy hybrydowej (wsparcie Home Office setup, czyli fundusz biurkowy 500 PLN na pracownika)
Kwartalne wspólne wyjścia i dobra zabawa na terenie Trójmiasta
Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
(do wykorzystania w tym bądź następnym miesiącu)
Dbanie o work-life balance. Pracę możesz wykonywać w wybranych przez siebie godzinach (nie dotyczy naszego supportu 😉)
Bezproblemowość w kwestii akceptacji wniosków urlopowych (nasz szef nigdy jeszcze nie odrzucił wniosku urlopowego)
Przyszłe rekrutacje
Nie widzisz pasującej do Ciebie oferty? Skontaktuj się z nami – jesteśmy zawsze otwarci na utalentowane osoby!
Dołącz do naszego zespołu
