- Ewidencja czasu pracy
- Gotowe raporty
Zyskaj kontrolę.
I święty spokój.
Pełna ewidencja czasu pracy to nie kolejna tabelka –
to system, który ogarnia całość: obecności, nadgodziny,
delegacje i przerwy. Automatycznie, zgodnie z przepisami,
bez ręcznego grzebania. Bez papieru, bez stresu..
Bez HRnest
Papierowe listy obecności, ręczne wpisy, wieczne poprawki. Chaos w arkuszach i pytania, czy wszystko się zgadza z przepisami.
Z HRnest
Spokój, porządek i pełna kontrola – wszystko działa, a Ty masz czas na ważniejsze rzeczy niż śledzenie godzin w Excelu.
Od lat pomagamy firmom usprawniać procesy HR
- Kontrola
Rejestracja czasu
Rejestruj czas pracy jak Ci wygodnie – 8 sposobów, m.in.: start/stop, ręcznie, przez QR kody czy komunikator Slack. W biurze, zdalnie, w delegacji. System liczy przerwy, łapie lokalizację i zapisuje komentarze.
- Elastyczność
Systemy pracy
Podstawowy, równoważny, zadaniowy? Obsługujemy każdy scenariusz. Harmonogram do masowego wklejenia? Proszę bardzo. Przeliczanie godzin? Automatyczne.
- Zdalnie
Praca zdalna
Zdalnie to nie znaczy bez kontroli. Rejestruj godziny zgodnie z lokalizacją – bez naruszania prywatności. Wszystko zgodne z przepisami.
- Legalnie
Nadgodziny
System nie tylko zlicza nadgodziny. On je analizuje. Masz wszystko w raportach – czarno na białym. Bez niedomówień.
- Projektowanie
Projekty
Czas pracy przypisany do projektów – z QR kodami do zadań. Widzisz, kto ile robi i na co idzie czas. Lepsze planowanie? Gotowe.
- Raportowanie
Raporty
Dzień/noc, urlopy, przerwy, projekty – wszystko w raportach. Eksportujesz do PDF, Excela, systemu kadrowo-płacowego albo przez API. Koniec z ręcznym liczeniem.
Jak wdrożyć HRnest?
Szybko, prosto i bez stresu.
Więcej możliwości, więcej czasu.
System kodów QR pomógł wyeliminować nieuczciwość w rejestracji czasu pracy już po 1 miesiącu od wdrożenia. Teraz mam pewność, że moi pracownicy podchodzą do swoich obowiązków w sposób rzetelny i uczciwy.
W systemie od razu widzę kto i kiedy wykorzystuje możliwość home office oraz czy dany wniosek został zaakceptowany przez przełożonego. Dzięki temu mogę upewnić się o poprawności wprowadzonych danych, co znacznie ułatwia obliczanie należnego ryczałtu za pracę zdalną.
HRnest pozwala na systematyczną i dokładną ewidencję nadgodzin pracowników. Proces, który wcześniej wymagał głównie manualnej pracy, został całkowicie zautomatyzowany. Przyniosło to ulgę nie tylko pracownikom, ale również przełożonym, którzy nie muszą już ręcznie wprowadzać danych do systemu kadrowego.
Szybkie i łatwe zarządzanie czasem pracy.
Pomocne funkcje HRnest
- Konsultacja
- Doradztwo
- 15 min
Masz dość chaosu w HR? Porozmawiajmy, jak to ogarnąć.
Umów się na krótką rozmowę – bez slajdów, bez sprzedaży na siłę. Po prostu sprawdzimy, czy HRnest pasuje do Twojej firmy.
FAQ
Co to jest pełna ewidencja czasu pracy?
To rejestracja wszystkiego, co ważne: obecności, nadgodzin, przerw, delegacji, urlopów.
Czy ewidencja jest obowiązkowa?
Tak. Pracodawca musi prowadzić ją zgodnie z Kodeksem pracy.
Jak rejestrować czas pracy online?
Przez aplikację lub przeglądarkę. Za pomocą wybranej metody, np. start/stop, podawanie godzin, oznaczanie obecności czy skanowanie kodów QR.
Jakie raporty wygeneruję z systemu?
Obecności, nadgodziny, nieobecności, projekty. Wszystko do eksportu.
Czy system wspiera różne systemy pracy?
Tak – podstawowy, równoważny, zadaniowy. W pełni.
