- Prostota
- Bezpieczeństwo
Jak rozpocząć subskrypcję HRnest?
Wprowadź dane do faktury, wybierz moduły i liczbę pracowników. Przenieść procesy HR na wyższy poziom!


- Krok 1
Dodaj dane do faktury.
Przejdź do Konfiguracji i Rozliczeń. Następnie wybierz zakładkę Dane do faktury. Wprowadź dane i zapisz zmiany.


- Krok 3
Na ekranie potwierdź bądź zmień liczbę pracowników i modułów. Wybierz rodzaj płatności - kwartalną lub roczną.


Od lat pomagamy firmom usprawniać procesy HR






Zmiana pakietu
W dowolnym momencie możesz zmienić swój pakiet – przejście na wyższy plan następuje natychmiast. Zmiana na niższy pakiet obowiązuje od kolejnego okresu rozliczeniowego.
Pakiety zostały zaprojektowane tak, aby odpowiadać na różne potrzeby organizacji – możesz je swobodnie dopasować do etapu rozwoju firmy.
Zmiana liczby pracowników
Możesz zwiększyć lub zmniejszyć liczbę pracowników objętych pakietem.
Zwiększenie liczby użytkowników aktywowane jest od razu po aktualizacji i rozliczane proporcjonalnie.
Zmniejszenie liczby pracowników zacznie obowiązywać od kolejnego okresu rozliczeniowego.
Rezygnacja z subskrypcji
Subskrypcja jest rozliczana miesięcznie lub rocznie – zgodnie z wybranym planem.
Możesz z niej zrezygnować w dowolnym momencie. Po zakończeniu bieżącego okresu rozliczeniowego dostęp do systemu zostanie wyłączony.
Więcej możliwości, więcej czasu.

Osoba odpowiedzialna za administrację i HR oszczędza około 8 godzin miesięcznie, które może przeznaczyć na inne zadania, a od wdrożenia HRnest firma zaoszczędziła ponad 5 000 złotych tylko na przygotowaniu miesięcznych raportów.


Możliwość ustawiania przypomnień i powiadomień w systemie to ogromna oszczędność czasu dla całej organizacji. Wraz z usprawnieniem komunikacji pracownicy oszczędzają na procesach HR co najmniej 1 dzień miesięcznie, a managerowie minimum 3 dni.


System stanowi dla nas ogromne ułatwienie i przyspieszenie procesów. Bez HRnest potrzebowalibyśmy co najmniej jednego dodatkowego pracownika w Dziale Kadr, aby utrzymać obecną efektywność.

Szybkie i łatwe zarządzanie czasem pracy.
Pomocne funkcje HRnest
Uporządkuj HR raz na zawsze
Testuj 14 dni za darmo – bez karty.
Dodatkowe konto administracyjne: 69 zł/m‑c
Zawiera
- Rejestracja i ewidencja czasu pracy
- Nieobecności i urlopy
- Profil pracownika
- Eksporty do K-P i integracje z kalendarzami
Dodatkowe konto administracyjne: 79 zł/m‑c
W ramach pakietu:
- Rejestracja i ewidencja czasu pracy
- Nieobecności i urlopy
- Profil pracownika
- Terminy badań, szkoleń BHP i umów
- Wyjazdy służbowe
- Eksporty do K-P i integracje z kalendarzami
Dodatkowe konto administracyjne: 109 zł/m‑c
Wszystko z pakietu Podstawowy, plus:
- Harmonogramy pracy (do 5)?
- Projekty (do 50) ?
- Kody QR
- Integracja Slack, Zapier, API
- Udostępnianie dokumentów pracownikom
- Wnioski pracownicze
- Pomoc w konfiguracji
- Logowanie zewnętrzne
Dodatkowe konto administracyjne: 109 zł/m‑c
Wszystko z pakietu Rozszerzony, plus:
- Harmonogramy pracy (do 10)?
- Projekty (do 100) ?
- Kompetencje i certyfikaty
- Zarządzanie zasobami
- Własne powiadomienia
- Automatyczne raporty
- Przypisany opiekun firmy
- Prezentacja
- Doradztwo
- 60 min
Masz dość chaosu w HR? Porozmawiajmy, jak to ogarnąć.
Umów się na prezentację – bez slajdów, bez sprzedaży na siłę. Po prostu sprawdzimy, czy HRnest pasuje do Twojej firmy.

FAQ

Jak wygląda system rozliczeniowy?
System HRnest posiada model subskrypcyjny. Płatności można dokonywać kwartalnie bądź rocznie.
Czy wliczają się konta byłych pracowników?
Nie, limit kont Pracowników dotyczy jedynie aktywnych kont. Ilość kont byłych pracowników nie ma ograniczeń. Konta, które zostały dezaktywowane ponownie wracają do puli kont do wykorzystania w ramach limitu. Dane nieaktywnych pracowników są przechowywane tak długo jak korzystasz z HRnest.
Czy konto Kierownika jest dodatkowo płatne?
Nie, konto kierownika traktowane jest jako zwykłe konto pracownika.
Czy konta Administracyjne / Działu Kadr jest dodatkowo płatne?
Nie, konta administracyjne/ Działu Kadr nie są w ogóle wliczane do puli kont i są darmowe. Można tworzyć dodatkowe konta Działu kadr np. dla zewnętrznych biur i/lub osób zarządzających.
Czy w cenę wliczony jest VAT?
Nie, w cenniku zawarte są kwoty netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23%.