- Raporty
- Eksport danych
- Automatyzacja
Wszystkie raporty
w jednym miejscu.
Nieobecności, przepracowane godziny
i nadgodziny. Czytelnie, bez klikania i bez błędów.
Capterra 4,8 ★★★★★ 100 000 użytkowników
Od lat pomagamy firmom usprawniać procesy HR
Analiza długości nieobecności
Sprawdź, czy pracownicy na UoP mają zaliczone 14 dni urlopu zgodnie z przepisami.
Eksport danych
Eksportuj raporty do Excela, PDF i programów K-P – gotowe do analizy i archiwizacji.
Bez HRnest
Z HRnest
- Raporty
- Urlopy
Miesięczne raporty urlopowe
HRnest umożliwia generowanie comiesięcznych zestawień wykorzystania urlopów w organizacji. Dzięki filtrom – takim jak dział, typ wniosku czy konkretny pracownik – możesz łatwo ocenić frekwencję i planować pracę zespołu z wyprzedzeniem.
Dopasuj rejestrację czasu pracy do swojej firmy
Sprawdź, co możesz usprawnić z HRnest.
- Limity urlopowe
Szczegółowe rozbicie limitu urlopowego
Ta funkcja pozwala sprawdzić, jak pracownicy korzystają z przyznanych limitów urlopowych – z podziałem na poszczególne typy wniosków. Ułatwia to kontrolę zgodności z regulaminem i wspiera analizę wykorzystania świadczeń.
- Raporty
Limity urlopowe? Masz je pod kontrolą.
Widzisz, jak pracownicy korzystają z urlopów – z podziałem na typy wniosków. Limity liczą się same, zgodnie z umową i zasadami w firmie. Nie ma błędów, nie ma ręcznego przeliczania – masz zawsze aktualne dane.
- Analiza danych
Analiza długości nieobecności
Raport pokazuje długość każdej nieobecności – w dniach i godzinach. Szybko sprawdzisz, kto na UoP wykorzystał 14 dni urlopu ciągiem, jak trzeba. Bez przekopywania wniosków, bez ręcznego liczenia.
- Kontrola czasu pracy
Ewidencja czasu pracy i nadgodzin
Raporty pokazują szczegółowo liczbę przepracowanych godzin, wykonanych projektów i harmonogramów, nadgodzin oraz czasu w delegacji. Zebrane dane pozwalają na pełne i precyzyjne rozliczenia.
- Samodzielność pracowników
Samodzielny dostęp pracowników do danych
Każdy pracownik widzi swoje godziny i urlopy – bez pytania HR. Wszystko w jednym miejscu: czas pracy, dostępne dni wolne, historia wniosków. Mniej pytań, więcej samodzielności. I spokój po obu stronach.
- Filtrowanie danych
Zaawansowane filtrowanie danych
Raporty można filtrować według roku, miesiąca, dat, typów wniosków, działów, osób czy czasu trwania. Dzięki temu szybko dotrzesz do konkretnych informacji, które są dla Ciebie istotne.
- Eksport danych
Gotowe do eksportu dane
Każdy raport zapiszesz jako PDF czy Excel jednym kliknięciem – z kolumnami i filtrami, które ustawisz. Plik gotowy do analizy, raportowania albo importu do programu kadrowo-płacowego.
- Automatyczne raporty
Automatyczne wysyłki raportów
W HRnest możesz ustawić cykliczną wysyłkę raportów e-mailowo. Określ zakres danych a system sam zadba, aby raporty trafiały zawsze tam, gdzie trzeba, dokładnie na czas.
Więcej możliwości, więcej czasu.
Dzięki temu, że mamy kompatybilne systemy, do naszego kadrowego systemu operacyjnego zaczytujemy urlopy z HRnest. To rozwiązanie w znacznym stopniu ułatwia naszą pracę, bo nie musimy wypełniać dokumentów samodzielnie.
Bardzo podoba mi się, w jaki sposób generują się raporty. Aktualnie nie musimy ich nawet edytować, teraz wygenerowany z HRnest plik zawiera wszystko co powinien. Oszczędzamy dzięki temu wiele czasu. Ogranicza to również ilość używanych narzędzi.
HRnest zdecydowanie pozwolił zaoszczędzić czas i ograniczyć “papierologię”. Wszystkie dane dotyczące nieobecności, wyjazdów służbowych czy czasu pracy pracownika znajdują się teraz w jednym miejscu i na bieżąco są monitorowane.
Szybkie i łatwe zarządzanie czasem pracy.
Pomocne funkcje HRnest
- Samouczek
- Wprowadzenie
Akademia HRnest. Ogarnij HR raz, a dobrze.
Krótko, konkretnie i bez coachingu. Nasze darmowe kursy pokażą Ci, jak uporządkować urlopy, czas pracy i delegacje. Uczysz się wtedy, kiedy masz czas. I tylko tego, co się przydaje.
FAQ
Jakie raporty HR można wygenerować w systemie?
System pozwala tworzyć raporty dotyczące urlopów, czasu pracy, nadgodzin, długości nieobecności oraz zbiorczych zestawień wniosków. To kompletna baza danych HR do analizy i planowania.
Czy raporty HR można filtrować według działu lub pracownika?
Tak – raporty HR oferują zaawansowane filtrowanie po dacie, dziale, pracowniku, rodzaju wniosku, statusie i czasie trwania. Dzięki temu można błyskawicznie dotrzeć do potrzebnych informacji.
Czy raporty HR można eksportować do plików Excel lub PDF?
Każdy raport HR można wyeksportować do Excela lub PDF z uwzględnieniem wybranych filtrów. To idealne rozwiązanie do archiwizacji, analizy lub przekazania danych dalej.
Jak działa automatyczna wysyłka raportów HR?
System pozwala ustawić cykliczne wysyłki raportów na e-mail – wystarczy określić zakres danych. Raporty HR trafiają tam, gdzie trzeba, bez ręcznej ingerencji.
Czy pracownicy mają dostęp do własnych raportów HR?
Tak – każdy pracownik ma wgląd w swoje dane, takie jak wykorzystane urlopy czy przepracowane godziny. To zmniejsza liczbę zapytań do działu HR i przyspiesza komunikację w firmie.