Zarządzaj kompetencjami zespołu w nowy sposób – twórz grupy, dodawaj poziomy umiejętności, załączaj certyfikaty i kontroluj terminy ważności. W eksportach pobierzesz teraz więcej danych, m.in. adresy, dodatkowe informacje z profili i dane z rozliczeń delegacji. W module delegacji łatwiej dodasz załączniki i szybciej rozliczysz diety w wyjazdach zagranicznych.
OSTATNIO PUBLIKOWANE:
Dodawaj zdjęcia profilowe, szybciej przełączaj miesiące w kalendarzach i pobieraj PDF-y wniosków niezależnie od ich statusu. Eksport danych został rozszerzony o kolumny z adresem i jego typem, a przełożeni mogą teraz pobierać załączniki z wniosków swoich pracowników.
Wprowadziliśmy kompaktowy widok kalendarza – zobaczysz cały miesiąc i więcej pracowników na jednym ekranie. Dodaliśmy też filtr statusów zaproszeń oraz kontynuacji dokumentów, np. umów. Wnioski i rozliczenia delegacji zatwierdzisz teraz szybciej – bezpośrednio z listy. Przy masowym dodawaniu pracowników możesz od razu ustawić język systemu.
W HRnest możesz już samodzielnie dodawać własne pola w profilu pracownika, co pozwala lepiej dostosować system do Twoich potrzeb. Uprościliśmy też dodawanie planów urlopowych i edycję diet w delegacjach. A w rozliczeniach kosztów pojawiła się nowa kategoria – polisa ubezpieczeniowa.
W HRnest możesz eksportować listę projektów do Excela i szybko zmieniać organizację wielu pracowników. Rozszerzyliśmy też eksport danych o tryby rejestracji czasu pracy i status konta. W Kartotece dodaliśmy sekcję Notatki – tylko dla Działu Kadr, z możliwością eksportu do Excela.
Za pomocą API wyeksportujesz dane o zastępstwach na czas urlopu, czasie pracy i projektach. Możesz także pobierać informacje o miejscu pracy, nadgodzinach oraz szczegółach realizacji projektów – wszystko z możliwością filtrowania po wybranych parametrach. Wyeksportujesz także informacje o zastępstwach we wnioskach urlopowych.
Dodawaj godziny pracy szybciej dzięki importowi „od–do” z przerwą i korzystaj z ujednoliconej legendy w eksportach PDF/Excel, żeby łatwiej rozpoznawać statusy wniosków. Pracownicy zyskali nową zakładkę z podglądem własnych planów urlopowych.
Zyskaj lepszy dostęp do danych w HRnest! W widoku Organizacji dodaj kolumny: Stanowisko i Przełożony drugiego stopnia, aby szybciej orientować się w strukturze firmy. Ułatwiliśmy też wgląd w szczegóły indywidualnych limitów urlopowych — teraz znajdziesz je także w Profilu pracownika.
Rozliczaj ekwiwalent za urlop, koryguj liczbę dni do wypłaty i zapewnij przejrzystość kalendarza urlopowego. Wyszukuj i przypisuj pracowników do działów jeszcze szybciej dzięki usprawnionej selekcji i przejrzystym filtrom.
Teraz możesz łatwo sprawdzić tryb rejestracji czasu pracy pracowników dzięki nowej kolumnie, masowo usuwać przypisanych pracowników z harmonogramu oraz zarządzać projektami i harmonogramami z poziomu jednolitych uprawnień. Wszystko zaprojektowane tak, by ułatwić organizację i oszczędzić Twój czas.
Dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy związane z PIT-11. Zapoznaj się z terminami i metodami dostarczenia PIT-11 pracownikom.
Poznaj najnowsze usprawnienia w systemie: szybki wgląd w liczbę pracowników w działach i rodzaje umów, a także dostęp do informacji o weryfikacji dwuetapowej. Rejestruj czas pracy ze strony głównej i korzystaj z kolorowych statusów wniosków dla łatwiejszego zarządzania dokumentacją.
Jaki jest wyniki analizy RODO w HRnest? Dowiedz się, jak ten proces powinien wyglądać i na co pod kątem danych warto zwracać uwagę.
