Dowiedz się jak w prosty sposób zautomatyzować zarządzanie urlopami. Pozbądź się papierowych wniosków i zbędnych problemów w komunikacji za pomocą HRnest.
Kiedy pracownicy zgłaszają prośbę o udzielenie im urlopu na żądanie, pracodawcy mają prawo odmówić udzielenia tego urlopu, ale tylko w pewnych okolicznościach.
Dyrektywa work-life balance dotyczy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Przeczytaj artykuł i bądź gotowy na zmiany!
Nie ma takiego biznesu, który będzie odporny na każdą zmianę rynkową. Co należy zrobić, aby zabezpieczyć firmę przed kryzysem?
Kryzys w firmie to wcale nie rzadka sytuacja. Jakie sytuacje kryzysowe możemy napotkać w firmie i jak można im zaradzić? Czy kryzys w firmie można przewidzieć?
Czy kryzys może być okazją do rozwoju firmy? Poznaj 5 kroków, które pozwolą bezproblemowo przejść przez recesję i wzmocnić działanie biznesu.
Jak przeprowadzić optymalizację kosztów firmowych? Czym różni się optymalizacja budżetu od redukcji kosztów? Przeczytaj kompletny poradnik
Jednak największym wyzwaniem dla organizacji są braki kadrowe, to właśnie od ludzi często zależy być, czy nie być firmy. Checklista zadań HR pozwoli Ci przyśpieszyć rozwój firmy i zapewnią stabilność działań, w obszarach human resources.
Chyba każdy z nas w swojej karierze był w którymś momencie uwięziony w pętli „byle do weekendu, byle do urlopu”. A później? Nadchodzi dzień wolny, a my rozmawiamy z przyjaciółmi o pracy. Jest niedzielny wieczór, a Ty sprawdzasz firmowego maila, żeby wiedzieć, co czeka Cię w poniedziałek. Będąc na urlopie nie potrafisz wyłączyć służbowego telefonu i tylko marzysz, żeby nie dzwonił nikt z klientów.
