6 oznak, że w Twojej firmie pojawił się kryzys (i co można z tym zrobić)
Kryzys w firmie to wcale nie rzadka sytuacja. Jakie sytuacje kryzysowe możemy napotkać w firmie i jak można im zaradzić? Czy kryzys w firmie można przewidzieć?
Kryzys w firmie to wcale nie rzadka sytuacja. Jakie sytuacje kryzysowe możemy napotkać w firmie i jak można im zaradzić? Czy kryzys w firmie można przewidzieć?
Czy kryzys może być okazją do rozwoju firmy? Poznaj 5 kroków, które pozwolą bezproblemowo przejść przez recesję i wzmocnić działanie biznesu.
Jak przeprowadzić optymalizację kosztów firmowych? Czym różni się optymalizacja budżetu od redukcji kosztów? Przeczytaj kompletny poradnik
Jednak największym wyzwaniem dla organizacji są braki kadrowe, to właśnie od ludzi często zależy być, czy nie być firmy. Checklista zadań HR pozwoli Ci przyśpieszyć rozwój firmy i zapewnią stabilność działań, w obszarach human resources.
Chyba każdy z nas w swojej karierze był w którymś momencie uwięziony w pętli „byle do weekendu, byle do urlopu”. A później? Nadchodzi dzień wolny, a my rozmawiamy z przyjaciółmi o pracy. Jest niedzielny wieczór, a Ty sprawdzasz firmowego maila, żeby wiedzieć, co czeka Cię w poniedziałek. Będąc na urlopie nie potrafisz wyłączyć służbowego telefonu i tylko marzysz, żeby nie dzwonił nikt z klientów.
Jaki urlop możesz zaoferować swoim pracownikom? Sprawdź nowe trendy benefitów pracowniczych i zobacz, jak stać się atrakcyjnym pracodawcą!
Środowisko pracy zmienia się cały czas, czy mówimy o sprzęcie i urządzeniach, na których pracujemy, czy o programach, które wykorzystujemy. Jednak jest coś, co od wielu lat się nie zmieniło…
Pracujesz jako Office Manager i chcesz zostać prawdziwym Dzikiem Multitaskingu? Przeczytaj o 12 narzędziach, które Ci w tym pomogą!
Jak powinien wyglądać taki wniosek urlopowy? Sprawdź, co powinno znaleźć się we wniosku urlopowym i jaką formę powinien przyjąć, aby decyzja została podjęta możliwie szybko i bez zbędnej papierologii.
Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i wykonują takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje strony internetowej są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Niezbędne pliki cookie powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.
Cookie | Domena | Opis | Czas trwania | Typ |
---|---|---|---|---|
elementor | hrnest.pl | Ten plik cookie jest używany przez motyw WordPress witryny. Pozwala właścicielowi serwisu na wdrażanie lub zmianę zawartości serwisu w czasie rzeczywistym. | zawsze | Niezbędny |
moove_gdpr_popup | hrnest.pl | Ten plik cookie wykorzystywany jest w celu zapamiętania wyboru dotyczącego ustawień plików cookies. | 1 rok | Niezbędny |
Włączenie tych plików cookie pomaga nam ulepszać naszą stronę internetową.
Cookie | Domena | Opis | Czas trwania | Typ |
---|---|---|---|---|
_gcl_au | hrnest.pl | Dostarczane przez Menedżera tagów Google w celu eksperymentowania z wydajnością reklamową witryn korzystających z ich usług. | 3 miesiące | Statystyka |
test_cookie | doubleclick.net | Plik test_cookie jest ustawiany przez doubleclick.net i służy do określenia, czy przeglądarka użytkownika obsługuje pliki cookie. | 15 minut | Marketing |
_ga | hrnest.pl | Plik cookie _ga, instalowany przez Google Analytics, oblicza dane dotyczące odwiedzających, sesji i kampanii, a także śledzi korzystanie z witryny na potrzeby raportu analitycznego witryny. Plik cookie przechowuje informacje anonimowo i przypisuje losowo wygenerowany numer w celu rozpoznania unikalnych gości. | 14 miesięcy | Statystyka |
_gid | hrnest.pl | Zainstalowany przez Google Analytics plik cookie _gid przechowuje informacje o tym, w jaki sposób odwiedzający korzystają ze strony internetowej, jednocześnie tworząc raport analityczny na temat wydajności witryny. Niektóre gromadzone dane obejmują liczbę odwiedzających, ich źródło oraz strony, które odwiedzają anonimowo. | 1 dzień | Statystyka |
_gat_UA-{id} | hrnest.pl | Odmiana pliku cookie _gat ustawionego przez Google Analytics i Menedżera tagów Google, aby umożliwić właścicielom witryn śledzenie zachowania odwiedzających i mierzenie wydajności witryny. Element wzorca w nazwie zawiera unikalny numer identyfikacyjny konta lub serwisu, do którego się odnosi. | 1 minuta | Statystyka |
_ga_{id} | hrnest.pl | Ten plik cookie jest instalowany przez Google Analytics. | 2 lata | Statystyka |
FPAU | hrnest.pl | Ten plik cookie jest ustawiany przez Facebooka w celu wyświetlania reklam na Facebooku lub na platformie cyfrowej obsługiwanej przez reklamy Facebooka, po odwiedzeniu strony internetowej. | 3 miesiące | Marketing |
_clck | hrnest.pl | Zachowuje identyfikator użytkownika i preferencje Clarity, unikalne dla tej witryny i przypisane do tego samego identyfikatora użytkownika. | 1 rok | Statystyczne |
_clsk | hrnest.pl | Łączy wiele odsłon strony użytkownika w jedno nagranie sesji Clarity. | 1 dzień | Statystyczne |
_uetsid | hrnest.pl | Zawiera identyfikator sesji dla unikalnej sesji w witrynie. Uwaga: od lipca 2023 r. _uetsid został zaktualizowany o dodatkowe parametry w następujący sposób: Insights_sessionId, sygnatura czasowa, numer strony, aktualizacja, przesyłanie. | 1 dzień | Marketingowe |
_uetvid | hrnest.pl | UET przypisuje ten unikalny, anonimowy identyfikator gościa, reprezentujący unikalnego gościa. UET przechowuje te dane we własnym pliku cookie. Uwaga: od lipca 2023 r. _uetvid został zaktualizowany o dodatkowe parametry w następujący sposób: Insights_userId, cookieVersion, czas wygaśnięcia, zgoda, czas utworzenia cookie. | 1 rok z zaokrągleniem do pełnego miesiąca | Marketingowe |
Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!