- Mobilność
- Kontrola
- Przejrzystość
Stały dostęp do danych HR – zawsze i wszędzie.
Bez względu na to, gdzie jesteś – w biurze,
w podróży czy pracujesz zdalnie – masz
pełną kontrolę nad danymi HR.
Bez HRnest
Brak mobilności i automatyzacji utrudnia szybki dostęp do danych i sprawne zarządzanie HR.
Z HRnest
Zyskujesz natychmiastowy dostęp do danych HR – z każdego miejsca, o każdej porze.
Od lat pomagamy firmom usprawniać procesy HR
- Mobilność
Wszystko w kieszeni
Sprawdź limit urlopu, zatwierdź wniosek albo rzuć okiem na godziny pracy – z telefonu, gdziekolwiek jesteś. HRnest działa mobilnie, więc nie musisz już logować się na komputerze, żeby ogarnąć sprawy pracownicze.
- Dane w jednym miejscu
Dane w porządku - dosłownie
Sortuj, filtruj i działaj bez zbędnego szukania. Tabele w każdym module – od urlopów po delegacje – pozwalają szybko znaleźć to, czego potrzebujesz. Intuicyjne, uporządkowane, gotowe do użycia.
- Widok kalendarza
Nie zgubisz się w kalendarzach
Dzienny, tygodniowy i miesięczny widok. Filtrowanie po działach i osobach. Planowanie z wyprzedzeniem – bez chaosu, bez zgadywania.
- Elastyczność
Każdy ma odpowiedni dostęp
Każdy użytkownik ma swój profil – z historią zatrudnienia, szkoleniami, dokumentami, notatkami kadrowymi i innymi informacjami. Kadry widzą wszystko, przełożeni swoje zespoły, a pracownicy – wyłącznie własne dane.
- Eksport danych
Dane tam, gdzie ich potrzebujesz. Bez kombinowania
Excel, PDF czy system kadrowo-płacowy – eksportuj wszystko jednym kliknięciem. Idealne do tworzenia zestawień, analiz czy raportów dla księgowości. Szybko, wygodnie i bez błędów.
- Historia działań
Każdy dokument ma swoją historię... i łatwo ją znaleźć
Kto zatwierdził? Co się zmieniło? Kiedy i dlaczego? Wnioski, umowy, rozliczenia – HRnest pokazuje całą ścieżkę bez potrzeby przekopywania się przez maile. Transparentność od pierwszego kliknięcia.
- Raporty
Raporty cyklicznie wysyłane na e-mail
System sam wygeneruje i wyśle podsumowania urlopów, rejestracji czasu pracy i inne zestawienia. Bez potrzeby logowania, bez ręcznego pobierania. Ty dostajesz gotowy raport, dokładnie wtedy, kiedy trzeba.
Jak wdrożyć HRnest?
Szybko, prosto i bez stresu.
Więcej możliwości, więcej czasu.
Przyciągnął moją uwagę czytelny panel początkowy. Wszystkie istotne dla mnie informacje, takie jak: złożone wnioski urlopowe, ile dni urlopu sama wykorzystałam, ile mi ich zostało, kto jest w danym tygodniu na urlopie z zespołu - znajdują się na stronie głównej. Nie muszę szukać po kartach informacji na najbliższy tydzień, tylko wszystko mam w jednym miejscu zaraz po zalogowaniu.
HRnest zdecydowanie pozwolił zaoszczędzić czas i ograniczyć 'papierologię'. Wszystkie dane dotyczące nieobecności, wyjazdów służbowych czy czasu pracy pracownika znajdują się teraz w jednym miejscu i na bieżąco są monitorowane.
Bardzo podoba mi się, w jaki sposób generują się raporty. Aktualnie nie musimy ich nawet edytować, teraz wygenerowany z HRnest plik zawiera wszystko co powinien. Oszczędzamy dzięki temu wiele czasu. Ogranicza to również ilość używanych narzędzi.
Szybkie i łatwe zarządzanie czasem pracy.
Pomocne funkcje HRnest
- Konsultacja
- Doradztwo
- 15 min
Masz dość chaosu w HR? Porozmawiajmy, jak to ogarnąć.
Umów się na krótką rozmowę – bez slajdów, bez sprzedaży na siłę. Po prostu sprawdzimy, czy HRnest pasuje do Twojej firmy.
FAQ
Czy mogę korzystać z systemu HR na telefonie?
Tak, system posiada wersję mobilną dostępną z poziomu przeglądarki.
Jak działają automatyczne raporty?
Możesz ustawić typ, dzień i godzinę raportu, który będzie przychodził regularnie na e-mail.
Czy dane są dostępne offline?
Dane można wyeksportować do Excela lub PDF i przechowywać lokalnie.
Czy pracownicy mogą mieć wgląd do swojej historii wniosków?
Tak, każdy pracownik ma dostęp do historii i statusów swoich dokumentów.
Jak wygląda organizacja kalendarzy w systemie?
Kalendarze są przejrzyste, z możliwością filtrowania wg działu, osoby i czasu.
