- Pełen etat
- Praca zdalna / Praca w biurze (Gdynia)
New Marketing Talent
Wyślij nam swoje CV. Gdy otworzymy rekrutację do Działu Marketingu,
to pierwszy krok będzie już za Tobą!
Kim jesteśmy?
Codziennie korzysta z nas ponad 1000 polskich i zagranicznych firm, w tym m.in.: RedBull, Virgin Mobile, Morele.net, Your Kaya czy inFakt. 😉
Na co dzień działamy z Pomorskiego Parku Naukowo-Technologicznego (PPNT) w Gdyni i z Home Office. Pracujemy hybrydowo i szukamy kogoś kto pojawiałby się docelowo co najmniej raz w tygodniu w biurze.
Zastanawiasz się czy pasujesz do naszego Działu Marketingu?
W tym dziale tworzymy kampanie, piszemy newslettery, budujemy landingi, słuchamy potrzeb klientów i… wiele innych. Chcesz dostarczać wysokiej jakości treści? Posiadasz zdolność empatii i potrafisz zrozumieć perspektywę klienta?
Świetnie się składa – tego właśnie szukamy u naszych kandydatów. W HRnest chcemy przekuwać dobre pomysły w projekty i konsekwentnie je realizować. Doceniamy proaktywne podejście i każde “Hej, mam pomysł!”.
Zależy nam na dobrych relacjach w zespole, więc zdolność pracy w grupie i budowania relacji to kolejny must have. Nie może Ci też zabraknąć umiejętności komunikacji – pisemnej i ustnej (także po angielsku!). W końcu dialog to podstawa dobrej współpracy. 😉
Co oferujemy?
- System pracy hybrydowej z elastycznymi godzinami
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub b2b
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
- Fundusz rozwojowy (2400 złotych rocznie na szkolenia/kursy/książki)
- Możliwość doskonalenia swoich umiejętności podczas pracy z nieustannie rozwijającym się produktem
- Pracę w zgranym zespole – odpowiednie towarzystwo to już część sukcesu!
- Kwartalne spotkania integracyjne (wypróbowaliśmy już quiz game, rejs żaglówkami i warsztaty live cooking!)
- Niekończące się ilości kawy i herbaty
Aplikuj na stanowisko
Proces rekrutacji
Wysłanie CV
Wyślij nam swoje CV z krótkimi odpowiedziami na zadane pytania. Możesz także dołączyć osobną wiadomość, aby dodać coś od siebie – chętnie dowiemy się, co skłoniło Cię do wysłania aplikacji!
Zadanie testowe
Gdy otworzymy rekrutację na stanowisko pasujące do Twojego CV – wyślemy Ci zaproszenie na rozmowę i prośbę o wykonanie kilku krótkich zadań.*
*Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Rozmowa z liderem zespołu
Na rozmowie opowiemy Ci więcej o HRnest, naszym zespole oraz planach na stanowisko. Chętnie poznamy Cię bliżej i dowiemy się, jak chcesz się rozwijać oraz na czym Ci zależy w pracy. Przedyskutujemy też wykonane zadania skupiając się przede wszystkim na podejściu do rozwiązania.
Decyzja
Jeśli wszystko pójdzie dobrze – w co wierzymy! – zaoferujemy Ci pracę.
Zatrudnienie
Na tym etapie zajmiemy się wszystkimi umowami oraz zapoznamy Cię z resztą zespołu!
Powodzenia i do zobaczenia!
