Poznawanie HRnest zaczniemy od bardzo przyjemnego tematu – wniosków urlopowych.
No właśnie – czy na pewno jest on taki przyjemny? W wielu firmach – niekoniecznie.
Mimo, że każdy z nas w swojej kieszeni nosi smartfona, a do pracy używamy wydajnych komputerów, tabletów i innych nowoczesnych urządzeń – w wielu firmach składanie wniosku urlopowego nadal przywodzi na myśl baaardzo zamierzchłe czasy.
Czy prowadzisz firmę jak 3000 lat temu?
Stosy wniosków urlopowych czekających do zatwierdzenia, długie i żmudne układanie planów urlopowych i wyścigi wśród pracowników, chcących dorwać najlepszy termin swojego urlopu, to niestety smutna rzeczywistość w wielu firmach.
W HRnest mamy na to inny pomysł.
Korzystając z wniosków urlopowych online w HRnest upraszczasz cały proces do zaledwie kilku kliknięć!
Wygląda to mniej więcej w ten sposób:
Pracownik wypełnia wniosek urlopowy z poziomu swojego konta w HRnest i przekazuje go do akceptacji.
Osoba akceptująca otrzymuje wiadomość mailową o wniosku pracownika, który czeka na akceptację. Następnie osoba akceptująca loguje się do systemu, gdzie może zobaczyć szczegóły wniosku, takie jak datę nieobecności, rodzaj urlopu czy wskazanego zastępcę.
Po rozpatrzeniu wniosku może przekazać informację pracownikowi o jego akceptacji lub odrzuceniu za pomocą jednego kliknięcia!
I już! Cała reszta dzieje się automatycznie.
Pracownik od razu otrzymuje powiadomienie mailowe lub informację w systemie o rozpatrzeniu wniosku. Jak widzisz, zdecydowanie przyspiesza procedurę i usprawnia komunikację w całej organizacji.
Zresztą – zamiast opowiadać, lepiej od razu pokazać Ci, jak to działa! Pora na dodanie Twojego pierwszego wniosku urlopowego w HRnest. Przejdź do kolejnego tematu i dodaj swój pierwszy wniosek urlopowy w HRnest.
