Zobaczmy, jak to działa na konkretnym przykładzie.
Pracownik składa wniosek, Ty decydujesz, co może zgłosić
Wnioski wystawiane są przez pracowników z poziomu ich konta.
To Ty – z konta Działu Kadr – ustalasz jakie typy wniosków są dostępne i kto może z nich korzystać.
Masz pełną kontrolę. Oni mają prostą ścieżkę zgłoszeń. I o to chodzi.
Komentarze – bez telefonów, bez maili
Gdy pracownik złoży wniosek, zobaczysz go w panelu i dostaniesz też powiadomienie mailowe. Po kliknięciu w link od razu masz dostęp do wszystkich kluczowych informacji.
Brakuje danych? Nie musisz dzwonić ani pisać osobno – po prostu dodaj komentarz i cofnij wniosek do pracownika z prośbą o uzupełnienie.
Cofnięcie to nie decyzja – nie oznacza ani akceptacji, ani odrzucenia. To po prostu prośba o doprecyzowanie.
Zatwierdź i gotowe – wszystko trafia do ewidencji
Masz już komplet informacji? Kliknij Zatwierdź, a wniosek automatycznie trafi do ewidencji.
Po prawej stronie znajdziesz historię wniosku, dodane załączniki i opcję dołączenia własnego pliku – prosto z Twojego konta.
Wszystko pod ręką – wniosek, status, historia
A oto poprawiona treść pod nim:
Zawsze możesz wrócić do historii wniosku. Znajdziesz go bez problemu w Kartotece, w sekcji Wnioski pracownicze.
Cały proces jest przejrzysty – dla Ciebie i dla pracownika. Obie strony widzą status wniosku na każdym etapie i dostają wygodne powiadomienia, gdy coś się zmienia.
