Krok 1 Z menu bocznego Kartoteki wybierz pozycję Umowy. Wybierz przycisk Dodaj nową umowę, umieszczony na górze strony. Krok 2 Uzupełnij formularz, wpisując szczegóły dokumentu. Zdecyduj, czy umowa ma być widoczna dla pracownika, którego dotyczy i czy ma mieć do niej dostęp jego przełożony. Zatwierdź dane przyciskiem Dodaj. Krok 3 […]
Krok 1 Z menu bocznego Kartoteki wybierz pozycję Badania lekarskie. Wybierz przycisk Dodaj badanie lekarskie, umieszczony na górze strony. Krok 2 Do formularza wpisz szczegóły nowego dokumentu – zadecyduj, czy dane badania mają być widoczne dla Pracownika i jego Przełożonego. Wprowadzone dane zatwierdź przyciskiem Dodaj. Krok 3 Jeśli chcesz, możesz załączyć skan skierowania lub […]
Wybierz z menu bocznego opcję Organizacja, a następnie kliknij zieloną ikonę Szczegóły przy wybranej osobie. Tam znajdziesz zakładkę Kartoteka, w której znajdują się umowy, badania lekarskie oraz szkolenia BHP przypisane danemu Pracownikowi. Gotowe dokumenty możesz też przeglądać na listach (sekcje Umowy, Badania lekarskie, Szkolenia BHP). W tym miejscu możesz także […]
Sposób 1 Krok 1 Wybierz z menu bocznego opcję Konfiguracja, a następnie Rodzaje kompetencji na kafelku Kartoteka. Krok 2 W zakładce Lista kompetencji, a następnie wpisz nazwę dodawanej kompetencji i kliknij Dodaj. Sposób 2 Krok 1 Z menu bocznego Kartoteki wybierz pozycję Kompetencje, a następnie kliknij przycisk Dodaj nowy typ […]
Krok 1 Wybierz z menu bocznego sekcję Organizacja, a następnie zieloną ikonę ’Szczegóły’ przy nazwisku wybranego Kierownikowi. Krok 2 Przejdź do zakładki Kartoteka i wybierz Uprawienia. Z tego poziomu, wybierając przycisk ’zmień’, możesz zarządzać dostępem do różnych funkcji.
Sekcja Kompetencje umożliwia gromadzenie informacji na temat dodatkowych umiejętności i uprawnień Pracowników. Za wprowadzanie nowych kompetencji i przydzielanie ich pracownikom odpowiada Dział kadr. Kompetencje to inaczej zdolności indywidualne, predyspozycje zawodowe, czyli wszelkie umiejętności pracownika, które mogą się okazać przydatne w jego pracy zawodowej. Do kompetencji możemy zaliczyć wykształcenie, znajomość języków […]
Krok 1 Wybierz z menu bocznego pozycję Konfiguracja, następnie sekcję Typy wniosków pracowniczych, widoczną na kafelku Kartoteka. Dodaj nowy typ wniosku, określ jego parametry i naciśnij przycisk Dodaj. Możesz to też zrobić, wybierając z menu bocznego pozycję Kartoteka, następnie Wnioski pracownicze i Stwórz nowy typ wniosku. Krok 2 Uzupełnij pole […]
Najlepszym rozwiązaniem będzie zapisanie numeru seryjnego w opisie zasobu. Krok 1 Aby to zrobić, dodaj nazwę telefonu jako nowy zasób. Z menu bocznego Kartoteki wybierz pozycję Zasoby, a następnie kliknij w przycisk Stwórz nowy zasób. Krok 2 Wybierz zakładkę Lista zasobów. W pole Nazwa zasobu wpisz model telefonu, z którego […]
Krok 1 Z menu bocznego wybierz pozycję Kartoteka, a następnie zakładkę Zasoby. Krok 2 Przy pomocy filtrów wyszukaj interesujący Cię zasób lub pracownika i w kolumnie Zwrócono zmień Nie na Tak.
Jeśli w systemie istnieje umowa, szkolenie lub badanie, do którego Przełożony powinien mieć dostęp, a nie został mu on udzielony przy tworzeniu dokumentu, można to zmienić. Krok 1 Z menu bocznego wybierz odpowiednią sekcję (Umowy, Badania lekarskie lub Szkolenia BHP), a następnie kliknij w niebieski przycisk umieszczony po prawej stronie […]
