Close
Szukaj
Close this search box.

Aktualności #65 – Integracja ze Slackiem

Aktualności integracja ze Slackiem HRnest

Najnowsze zmiany w systemie HRnest: 

Integracja ze Slackiem

Od teraz integracja ze Slackiem wskoczyła na zupełnie nowy poziom. 😊 Funkcje HRnest możesz wykonywać bezpośrednio z okna tego komunikatora.  

Dzięki tej integracji usprawnisz komunikację w firmie, przyspieszysz procesy HR, a także ułatwisz pracę wszystkim, niezależnie od pełnionego w firmie stanowiska.  

Już teraz poprzez integrację ze Slackiem możesz: 

  • Zatwierdzać i odrzucać wnioski urlopowe 
  • Podglądać statusy wniosków 
  • Rejestrować czas pracy 
  • Otrzymywać wszystkie niezbędne powiadomienia 
  • Podglądać listę osób nieobecnych w ciągu najbliższych 7 dni 
  • Podglądać listę osób pracujących zdalnie w ciągu najbliższych 7 dni 

Nie ma już potrzeby uruchamiać aplikacji HRnest, aby wykonać te czynności! 

Uwaga! 🙂
Jeśli masz już uruchomioną integrację ze Slackiem, napisz do nas na email: kontakt@hrnest.pl, aby włączyć najnowsze funkcje.

Połącz swoje konto firmowe ze Slackiem, a za pomocą komunikatora oraz 3 prostych komend, wszystkie niezbędne czynności przeniesiesz w jedno miejsce. 

Przygotowaliśmy także stronę integracji, która przedstawi Ci wszystkie funkcje oraz ich działanie wraz z ich wizualizacją. Dowiedz się, za pomocą jakich komend uruchomisz konkretne działania, a także poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

Uruchamianie integracji 

Wystarczy, że przejdziesz do Konfiguracji i w zakładce Integracje wybierzesz Slack. Następnie przy haśle Integracja ze Slackiem klikniesz Włącz.   

Integracja ze Slackiem krok 1
Integracja ze Slackiem krok 2

Twoi pracownicy od razu będą mogli łączyć się ze Slackiem. Pracownicy ze swojego konta również uruchamiają integrację w Konfiguracji. W zakładce Integracja ze Slackiem muszą kliknąć Włącz oraz podać swojego pracowniczego maila, aby zalogować się do aplikacji.  

Integracja ze Slackiem krok 3

W razie potrzeby stworzyliśmy także stronę Pomocy, którą możesz wysłać pracownikom w ramach instrukcji. 🙂