Dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy związane z PIT-11. Zapoznaj się z terminami i metodami dostarczenia PIT-11 pracownikom.
OSTATNIO PUBLIKOWANE:
Wprowadziliśmy nowe usprawnienia do systemu – sprawdź, jak pomijać obieg dokumentu przy zwolnieniach lekarskich oraz jak zbiorczo zmienić przełożonego lub dział dla wielu pracowników.
Dzięki nowej funkcji każda wskazana przez Dział kadr osoba będzie mogła otrzymywać cykliczny raport o osobach nieobecnych w firmie.
Wprowadziliśmy nowe usprawnienia do systemu – sprawdź, jak przeglądać listę osób nieobecnych w danym tygodniu oraz jak ułatwiliśmy wprowadzanie dat do rozliczenia delegacji.
W naszym systemie znajdziesz teraz nową funkcję dotyczącą modułu Delegacje – umożliwiliśmy generowanie dwóch nowych rodzajów raportów.
Nowa zakładka Czas pracy roczny pozwala jeszcze wygodniej planować i rozliczać czas pracy, urlopy i delegacje.
Czasem trzeba zmienić obowiązujący harmonogram pracy – co w sytuacji, kiedy pracownik nie zgadza się na zmiany?
Wprowadziliśmy nowe usprawnienia w modułach Delegacje i Czas pracy – teraz można szybciej zwracać pieniądze za rozliczone podróże służbowe i dopasowywać godziny pracy nocnej do potrzeb pracodawcy.
Od 1 grudnia 2018 r. w życie wejdą przepisy wymuszające na lekarzach wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich. Jakie ta zmiana niesie za sobą konsekwencje na pracowników i pracodawców?
Świadczenia urlopowe: jak zarządzać urlopem wypoczynkowym i wczasami pod gruszą, wykorzystując Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Udostępniliśmy możliwość dodawania indywidualnych limitów opieki nad dzieckiem dla każdego pracownika. Sprawdź, jak działa nowa funkcja!
Wprowadziliśmy kilka nowych usprawnień do systemu: teraz można zbiorczo akceptować polecenia wyjazdu służbowego i dodawać datę zakończenia pracy na profilu pracownika, a oznaczenia typów wniosków są bardziej czytelne.
Wystawiliście już 300 000 elektronicznych wniosków urlopowych w naszej aplikacji HRnest. Dziękujemy!
