W HRnest ciągle rozwijamy funkcje w dokumentacji API. Kontroluj częściowe wnioski urlopowe oraz eksportuj konkretne typy wniosku za pomocą paru kliknięć.
OSTATNIO PUBLIKOWANE:
Udostępniliśmy nowy moduł – Kartotekę, która umożliwia wygodne zarządzanie dokumentami, zasobami firmy i kompetencjami pracowników – sprawdźcie, jakie funkcje zawiera!
Zestawienie najważniejszych zmian w systemie HRnest w 2019 roku.
Najnowsze zmiany umożliwią nam szybsze przekazywanie informacji w Czasie pracy, a także łatwiejsze dodawanie limitów urlopowych w module Urlopy.
Czy plan urlopów jest obowiązkowy? Czy pracodawca może go narzucić? Jak wyliczyć ilość dni wolnych? Zapoznaj się z artykułem i zarządzaj świadomie.
Wprowadziliśmy w module Czas pracy możliwość rejestracji czasu pracy w trybie start/stop.
Kolejną nowością w HRnest jest możliwość logowania się do aplikacji z wykorzystaniem konta Microsoft.
Dodaliśmy możliwość aktualizacji liczby dni nieobecności w formularzu wniosku urlopowego.
Dodaliśmy możliwość edycji komentarza lub usunięcia całej pozycji czasu pracy bezpośrednio ze strony głównej w panelu pracownika. Dodatkowo w Dziale kadr, w sekcji Eksport do K-P, pojawiła się kolumna Wyeksportowano.
W module Kartoteka dodaliśmy kalendarz z zaznaczonymi terminami umów, szkoleń BHP i badań lekarskich.
Ruszyliśmy z nową inicjatywą i założyliśmy konta na LinkedInie i Facebooku. Wszystko po to, żeby być bliżej Was i tematów związanych z HR.
Rok temu o tej porze świętowaliśmy 300-tysięczny wystawiony wniosek urlopowy. Ani się obejrzeliśmy, a stuknęło nam już pół miliona!
Tym razem dodaliśmy możliwość tworzenia notatek w szczegółach konta pracownika.
