Nie potrzebujesz kosztownych czytników i skomplikowanego systemu, aby wdrożyć system Rejestracji Czasu Pracy z prawdziwego zdarzenia. Zamień dowolny smartphone lub tablet w urządzenie do RCP.
Ile ustawowych dni wolnych należy się pracownikowi? Na jakiej umowie można się o nie ubiegać? Jak wygląda odpowiedni wniosek? Dowiedz się z naszego bloga.
Zdalne zarządzanie zespołem to wyzwanie, które wymaga sprawnej organizacji na wielu poziomach. Sprawdź, jakie rozwiązania oferują nasze moduły.
Ile wyniesie wymiar pracy w 2020 roku? Jaki miesiąc będzie najbardziej pracujący? W jakim terminie wypadają dni ustawowo wolne od pracy? Kiedy warto wziąć urlop, żeby zyskać długi weekend?
Czy plan urlopów jest obowiązkowy? Czy pracodawca może go narzucić? Jak wyliczyć ilość dni wolnych? Zapoznaj się z artykułem i zarządzaj świadomie.
W jakiej sytuacji mamy do czynienia z urlopem zaległym? Czy konieczne jest złożenie na niego wniosku? Do kiedy należy go wykorzystać?
Umowa cywilnoprawna nie oznacza rezygnacji z określonych przywilejów, w tym prawa do urlopu wypoczynkowego.
Wyjaśniamy, jak wygląda sytuacja się w przypadku pracownika podejmującego pracę na okres próbny i przy pierwszym roku zatrudnienia.
Jako opiekun otrzymujesz od państwa dodatkowe dni wolne na rzecz dziecka. Jakie urlopy są dostępne i jak je wykorzystać?
Jaki jest zasadniczy cel urlopu wypoczynkowego? Odpowiedź wydaje się oczywista: regeneracja sił fizycznych i psychicznych pracownika. W jaki jednak sposób należy korzystać z urlopu, by skutek ten osiągnąć?
Dowiedz się ile dni urlopu wypoczynkowego należy się pracownikowi – zależnie od stażu, etatu, umowy czy okresu zatrudnienia.
Czasem trzeba zmienić obowiązujący harmonogram pracy – co w sytuacji, kiedy pracownik nie zgadza się na zmiany?
