Nowe typy pól dodatkowych w profilu pracownika
Pola dodatkowe w profilu pracownika obsługują teraz nowe typy danych. Oprócz pola tekstowego dostępne są:
- pole tekstowe wielowierszowe,
- pole liczbowe,
- pole dziesiętne,
- data,
- godzina.
Nowe formaty pozwalają lepiej dopasować sposób zapisywania informacji do rodzaju danych, a także umożliwiają tworzenie profili pracowników lepiej dopasowanych do specyfiki firmy. Wartości pól dodatkowych są również widoczne w eksporcie Organizacji, dzięki czemu można je później wykorzystać poza systemem, np. podczas filtrowania i analizowania danych pracowników.
Kompaktowy widok kalendarza czasu pracy
Podobnie jak w kalendarzu urlopowym, w kalendarzu czasu pracy dostępny jest teraz widok kompaktowy. Prezentuje dane w układzie zajmującym mniej miejsca, dzięki czemu na ekranie mieści się więcej dni oraz informacji dotyczących większej liczby pracowników.
W zależności od potrzeb można przełączać się między widokiem kompaktowym a standardowym.
Większa kontrola nad wnioskami obejmującymi ten sam termin
Zmieniliśmy sposób działania opcji „Wystawianie równolegle z innymi wnioskami” dostępnej w konfiguracji rodzajów wniosków.
Wnioski różnych typów mogą teraz obejmować ten sam zakres dat lub godzin wyłącznie wtedy, gdy opcja jest włączona dla każdego z nich. Jeżeli na dany termin wystawiono już jakiś wniosek, możliwość dodania kolejnego zależy od ustawień wszystkich kolidujących typów.
System blokuje w ten sposób niedozwolone połączenia, np. pracy zdalnej i urlopu wypoczynkowego, bez ograniczania kombinacji świadomie dopuszczonych w konfiguracji. Uwzględnia przy tym ustawienia wszystkich nakładających się wniosków, niezależnie od kolejności, w jakiej zostały złożone.
Dłuższy czas aktywnej sesji
Wydłużyliśmy czas trwania aktywnej sesji w HRnest, dzięki czemu użytkownicy mają więcej czasu na pracę bez ryzyka automatycznego wylogowania.
Osoby korzystające z HRnest na tym samym urządzeniu mogą również zaznaczyć dostępną na stronie logowania opcję „Nie wylogowuj mnie”, aby ograniczyć konieczność ponownego logowania.
