Integracja HRnest z enova365
Połącz HRnest z systemem enova365 i usprawnij przekazywanie danych o nieobecnościach pracowników oraz ewidencji czasu pracy do systemu kadrowo-płacowego. Integracja pozwala szybko przygotować dane do dalszego rozliczania – bez ręcznego przepisywania i bez zbędnych błędów.
Co umożliwia integracja?
Integracja HRnest z enova365 obejmuje:
- eksport danych o nieobecnościach pracowników,
- eksport ewidencji czasu pracy.
Oznacza to, że wszystkie zatwierdzone absencje oraz dane dotyczące czasu pracy mogą zostać przeniesione do systemu kadrowo-płacowego w uporządkowanej i gotowej do importu formie.
Zakres integracji obejmuje m.in.:
- urlopy wypoczynkowe i na żądanie,
- zwolnienia lekarskie,
- nieobecności okolicznościowe,
- opiekę nad dzieckiem,
- inne typy absencji rejestrowane w HRnest,
- zarejestrowany czas pracy pracowników,
- ewidencję godzin pracy
Jak działa integracja?
Proces jest prosty i nie wymaga zaawansowanej konfiguracji:
1. Zarządzasz nieobecnościami i czasem pracy w HRnest
Pracownicy składają wnioski urlopowe, rejestrują czas pracy oraz zgłaszają nieobecności, a przełożeni zatwierdzają dane.
2. Eksportujesz dane z systemu
HRnest generuje plik z danymi o nieobecnościach i czasie pracy w formacie zgodnym z enova365.
Plik dotyczący nieobecności odnajdziesz w zakładce Nieobecności –> Eksport do K-P –> enova365, a ten dotyczący zarejestrowanego czasu pracy w Czas pracy –> Raporty –> Ewidencja czasu pracy –> Eksport do enova365.
Filtrujesz dane, które Cię interesują i pobierasz je za pomocą przycisku „Eksportuj”.
3. Importujesz dane do enova365
Gotowy plik importujesz do systemu kadrowo-płacowego, gdzie dane są wykorzystywane w dalszych procesach, np. naliczaniu wynagrodzeń, rozliczaniu czasu pracy czy prowadzeniu ewidencji pracowniczej.
Wymagania do poprawnego działania integracji
Aby eksport danych przebiegał prawidłowo, każdy pracownik w HRnest powinien mieć uzupełniony numer ewidencyjny zgodny z numerem pracownika w enova365.
Dlaczego warto skorzystać z integracji?
Oszczędność czasu
Eliminujesz konieczność ręcznego wprowadzania danych o nieobecnościach i czasie pracy do enova365.
Mniejsze ryzyko błędów
Dane są przenoszone automatycznie i w spójny sposób, co ogranicza pomyłki.
Sprawniejsze procesy kadrowo-płacowe
Szybszy dostęp do kompletnych danych o absencjach i czasie pracy ułatwia przygotowanie list płac oraz rozliczeń.
Lepsza organizacja pracy HR
HRnest pozostaje miejscem do zarządzania wnioskami, nieobecnościami i czasem pracy, a enova365 służy do ich dalszego rozliczania.
