Słownik HR / P / Plan sukcesji

Plan sukcesji

Definicja

Plan sukcesji to strategiczny proces, który pozwala organizacjom zapewnić ciągłość na kluczowych stanowiskach, identyfikując i rozwijając potencjalnych następców dla tych stanowisk. Działa to na korzyść organizacji, która może zapewnić ciągłość działania w przypadku niespodziewanej rezygnacji lub odejścia pracownika.

W ramach planowania sukcesji organizacje oceniają kompetencje i umiejętności pracowników, a następnie zestawiają je z wymaganiami kluczowych stanowisk. Dzięki temu możliwe jest zaplanowanie odpowiednich ścieżek rozwoju dla potencjalnych następców, co umożliwia im zdobycie niezbędnych kwalifikacji. Wprowadzanie takich planów w życie może znacząco zredukować ryzyko związane z utratą kluczowych pracowników.

Planowanie sukcesji jest nie tylko reakcją na potencjalne ryzyko, ale również proaktywną strategią rozwoju organizacji. Poprzez identyfikację i rozwijanie talentów wewnętrznych, firmy mogą zyskać konkurencyjną przewagę, zapewniając sobie dostęp do liderów, którzy dobrze rozumieją kulturę i wartości organizacji.

FAQ

Czy każda organizacja potrzebuje planu sukcesji?

Choć nie każda firma może potrzebować formalnego planu, każda organizacja powinna zastanawiać się nad przyszłością kluczowych stanowisk.

Głównie tak, ale może być rozszerzony na inne kluczowe role w organizacji.

Regularnie, zwłaszcza gdy dochodzi do zmian w strukturze organizacji lub strategii biznesowej.

Zastosowania

Identyfikacja talentów

Wykrywanie pracowników o dużym potencjale na kluczowe stanowiska.

Rozwój przywództwa

Organizacja szkoleń i programów dla przyszłych liderów.

Strategia rekrutacji

Ustalanie, kiedy i jak zatrudnić pracowników zewnętrznych, jeśli nie ma odpowiednich kandydatów wewnętrznych.

Retencja pracowników

Zapewnienie ścieżek kariery dla kluczowych pracowników.

Ocena ryzyka

Analiza potencjalnych lęk w strukturze organizacyjnej i przygotowanie odpowiednich planów działań.

Wypróbuj HRnest za darmo

Zarejstruj się i testuj nasz system przez 30 dni bez zobowiązań!

Załóż darmowe konto
Słownik HR / P / Plan sukcesji

Wypróbuj HRnest za darmo

Zarejestruj się i testuj nasz system przez 14 dni bez zobowiązań!

Załóż darmowe konto

Powiązane hasła

Wykaz kluczowych haseł i informacji powiązanych z zagadnieniem

Zobacz również

Produkt
Informacje
Pomoc
Kontakt
  • tel: +48 506 230 785
  • e-mail: kontakt@hrnest.pl
social media:  
Linkedin Facebook
© 2024 HRnest Sp. z o.o.
HRnest logo