Słownik HR / P / Planowanie kariery

Planowanie kariery

Definicja

Planowanie kariery to proces, w ramach którego jednostki określają swoje cele zawodowe oraz ścieżki, które chcą podążać, aby te cele osiągnąć. Działa to w dwóch wymiarach: indywidualnym i organizacyjnym. Dla jednostki oznacza to identyfikację osobistych umiejętności, zainteresowań i pasji w kontekście możliwości zawodowych. Dla organizacji to strategia pomagająca pracownikom osiągnąć ich pełny potencjał, co z kolei przekłada się na sukces firmy.

W procesie planowania kariery istotne jest regularne ocenianie swoich umiejętności i aspiracji oraz dostosowywanie planu do zmieniających się okoliczności. Wspiera to nie tylko rozwój zawodowy, ale również osobisty pracownika. Dla organizacji planowanie kariery pracowników jest kluczowe, by zapewnić odpowiednie zasoby ludzkie w przyszłości, a także zwiększyć zaangażowanie i lojalność zespołu.

Współczesne planowanie kariery jest elastyczne i często nie jest liniowe. Wielu pracowników zmienia ścieżki kariery, rozwija nowe umiejętności i przechodzi do różnych sektorów czy dziedzin. Dlatego dynamiczne i ciągłe planowanie jest niezbędne, by sprostać wyzwaniom nowoczesnego rynku pracy.

FAQ

Czy każdy powinien mieć swój indywidualny plan kariery?

Tak, indywidualne planowanie kariery pomaga pracownikowi lepiej zrozumieć swoje cele i aspiracje oraz ścieżki do ich osiągnięcia.

Ostateczna odpowiedzialność za karierę spoczywa na pracowniku, ale wspierające środowisko i narzędzia oferowane przez pracodawcę mogą być kluczowe dla sukcesu.

Regularnie, ale częstotliwość zależy od indywidualnych potrzeb i zmieniających się okoliczności.

Zastosowania

Szkolenia i warsztaty

Rozwijanie umiejętności potrzebnych do osiągnięcia celów zawodowych.

Programy mentoringowe

Łączenie mniej doświadczonych pracowników z mentorami w organizacji.

Oceny wydajności

Określanie mocnych stron pracownika oraz obszarów do rozwoju.

Rozwój przywództwa

Identyfikacja i szkolenie przyszłych liderów organizacji.

Wsparcie dla zmian w karierze

Pomoc dla pracowników myślących o zmianie ścieżki kariery.

Wypróbuj HRnest za darmo

Zarejstruj się i testuj nasz system przez 30 dni bez zobowiązań!

Słownik HR / P / Planowanie kariery

Wypróbuj HRnest za darmo

Zarejstruj się i testuj nasz system przez 14 dni bez zobowiązań!

Powiązane hasła

Wykaz kluczowych haseł i informacji powiązanych z zagadnieniem

Zobacz również