Polityka równości płci

Polityka równości płci to zbiór zasad, procedur i działań podejmowanych przez organizacje, które mają na celu zapewnienie równych szans i traktowania wszystkich pracowników niezależnie od płci. Jest to istotny element budowania środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i nierówności płciowych.

Polityka równości płci zakłada promowanie równości płci poprzez eliminację wszelkich form dyskryminacji, zarówno bezpośredniej, jak i pośredniej, oraz zapewnienie równego dostępu do zasobów, szkoleń i możliwości awansu. Wprowadza również środki zapobiegania przemocy i molestowaniom seksualnym w miejscu pracy.

Organizacje wdrażające politykę równości płci dążą do stworzenia otwartego i inkludującego środowiska pracy, w którym każdy pracownik ma możliwość rozwijania się zawodowo i uczestniczenia w życiu firmy bez względu na swoją płeć.