- E-book
- HR
- Prawo pracy
Niezbędnik Przedsiębiorcy
Wybierz obszary zarządzania firmą, które najbardziej Cię interesują, i otrzymuj bezpłatne materiały prosto na swoją skrzynkę mailową.
- Aktualne przepisy prawa pracy – Treść jest aktualizowana wraz z nowymi aktami. Jesteś zawsze na bieżąco, unikasz kar i obciążeń.
- Gotowe dokumenty, listy i arkusze – Pobierasz załączniki, z których możesz od razu korzystać do składania wniosków czy poukładania procesów
- Przykłady z życia firmy – Prawo tłumaczymy na sytuacjach, które rzeczywiście mają miejsce. Rozumiesz, jak to działa, więc wiesz co masz robić.
Jak to działa?
Części tematyczne Niezbędnika Przedsiębiorcy
Organizacja czasu pracy
i nieobecności
Zarządzanie urlopami, ewidencją, nadgodzinami i uprawnieniami.
Więcej
Zarządzanie delegacjami, pracą zdalną i biurową
Prawidłowa organizacja pracy niezależnie od lokalizacji i rodzaju zadań.
Więcej
Formalności, rozliczenia
i rozwój firmy
Porządek w dokumentacji, wynagrodzeniach i strategii firmy.
Więcej
Współpraca z pracownikiem
Od wystawienia ogłoszenia, rekrutację i onboarding, aż po ostatni dzień pracy.
Więcej
stron napakowanych wiedzą
rozdziałów
części tematyczne
Dla przedsiębiorców ceniących dobre praktyki.
Przepisy, których musisz przestrzegać, podane w przejrzysty i łatwy do zrozumienia sposób.
Prowadź firmę zgodnie z przepisami i bez chaosu.
13 rozdziałów obejmujących wszystkie kluczowe obszary prowadzenia firmy – od rekrutacji, przez zarządzanie zespołem, dokumentacją i delegacjami, aż po rozliczenia i rozwój biznesu.
- Zakładanie firmy i pierwsze obowiązki.
- Dokumentacja pracownicza krok po kroku.
- Czas pracy, urlopy i delegacje.
- Rozliczanie wynagrodzeń, podatków i ZUS.
- Fakturowanie, VAT i kontrola wydatków.
- Zewnętrzne kontrole – jak się przygotować.
- Bonusy: ZFŚS, PPK, benefity i podróże służbowe.
- Wzory dokumentów, checklisty i tabele rozliczeniowe.
Wybierz obszar, który najbardziej Cię interesuje.
Zacznij od rozdziałów, które są Ci teraz najbardziej potrzebne.
Na koniec otrzymasz cały Niezbędnik Przedsiębiorcy.
- Część 1
- Zarządzanie czasem pracy – harmonogramy, nadgodziny, dni wolne.
- Zarządzanie urlopami i nieobecnościami – wnioski, ewidencja, limity.
- Uprawnienia rodzicielskie – urlopy związane z rodzicielstwem.
- Część 2
Zarządzanie delegacjami, pracą zdalną i biurową
i rodzaju zadań.
- Podróże służbowe – rozliczenia, diety, dokumenty.
- Praca zdalna – zasady i organizacja pracy na odległość.
- Zarządzanie biurem –warunki pracy, bezpieczne przechowywanie dokumentów.
- Część 3
Formalności, rozliczenia i rozwój firmy
Dowiedz się jak zarządzać dokumentacją, sprawami finansowymi, a także poznaj narzędzia wspierające rozwój firmy
- Zarządzanie dokumentacją – porządek w formalnościach.
- Zarządzanie rozwojem firmy – planowanie wzrostu.
- Rozliczanie firmy – podatki, ZUS, wynagrodzenia.
- Część 4
Współpraca z pracownikiem
na każdym etapie jego obecności w firmie.
- Rekrutacja – odpowiednie ogłoszenie, zgodność z RODO, rozmowa rekrutacyjna.
- Onboarding – skuteczne wdrożenie pracownika.
- Zarządzanie pracownikami – rozwój, motywacja, feedback i oceny.
- Offboarding – najważniejsze elementy zakończenia współpracy.
- Radca prawny
- joannacur.pl
O autorce
w biznesie. Przez lata zajmowała się rekrutacją, zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, a dziś prowadzi własną kancelarię oraz szkoli przedsiębiorców
i managerów z zakresu prawa pracy.
Jest wykładowczynią na studiach podyplomowych i prelegentką ogólnopolskich konferencji. Jej publikacje ukazywały się m.in. w „Forbes Polska”, „Rzeczpospolitej” i „Dzienniku Gazecie Prawnej”.
Joanna Cur
Radca prawny
Łączy praktyczną wiedzę prawniczą z biznesowym podejściem, prowadząc szkolenia, warsztaty i wykłady, dzięki czemu treści ebooka są jednocześnie rzetelne i przystępne dla czytelników.
- Product Marketing Specialist
- HRnest
O autorce
Przekłada język techniczny na zrozumiały i przyjazny użytkownikom, dzięki czemu system staje się bliższy i prostszy w użyciu. Tworzy treści oraz działania onboardingowe i edukacyjne, które pomagają w pełni korzystać z możliwości narzędzia.
Alicja Łempicka
Product Marketing Specialist w HRnest
Na co dzień tworzy treści i działania edukacyjne,
które pomagają przedsiębiorcom i managerom lepiej
wykorzystywać możliwości systemu HRnest w codziennej pracy.