- Niezbędnik Przedsiębiorcy
- Część 4
Współpraca z pracownikiem
z praktyczną wiedzą i gotowymi wzorami dokumentów.
Jak to działa?
Co znajdziesz w tej części?
- Rozdział 1
Rekrutacja pracowników
W tym rozdziale znajdziesz najważniejsze etapy rekrutacji: jak określić potrzebę zatrudnienia, przygotować dobre ogłoszenie, zadbać o zgodność z RODO oraz przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną w oparciu o sprawdzone praktyki.
- Rozdział 2
Onboarding pracownika
To krótkie podsumowanie tego, co trzeba przygotować przy rozpoczęciu współpracy z nowym pracownikiem: niezbędne dokumenty, wybór rodzaju umowy, obowiązkowe szkolenia i zasady bezpieczeństwa oraz podstawowe kwestie finansowe. Na końcu znajdziesz wskazówki, jak zadbać także o komfort pracownika w nowym miejscu pracy.
- Rozdział 3
Zarządzanie pracownikami
Tutaj znajdziesz zestaw najważniejszych elementów, które wpływają na codzienne doświadczenie pracownika: jego rozwój, relacje w zespole i kulturę organizacji, a także świadczenia, benefity i kwestie finansowe. Krótko mówiąc to, co pomaga tworzyć dobre środowisko pracy na co dzień.
- Rozdział 4
Offboarding pracownika
Znajdziesz tu najważniejsze elementy związane z zakończeniem współpracy: jak poprawnie przeprowadzić proces zwolnienia, jakie są formy rozwiązania umowy, jakie formalności trzeba spełnić oraz co zrobić po odejściu pracownika: od zwrotu sprzętu po exit interview.
- Całość
Cały Niezbędnik Przedsiębiorcy!
W tej wiadomości otrzymasz kompletny Niezbędnik Przedsiębiorcy. Wszystkie informacje w jednym, uporządkowanym miejscu, aby ułatwić Ci codzienne prowadzenie firmy.
"Zatrudnienie pracownika zaczyna się wcześniej niż w pierwszym dniu jego pracy. Dobrze przeprowadzony proces rekrutacyjny zapewnia znalezienie osoby, która będzie pasowała do organizacji, a także której będzie z nami dobrze. Dowiedz się jak podejmować trafne i zgodne z prawem decyzje na każdym etapie - od dodania ogłoszenia, przez wdrożenie, rozwój i rozstanie
z pracownikiem. "
Autorka e-booka
Dlaczego warto się zapisać?
Materiały z pakietu pomogą Ci zrozumieć działające przepisy i wprowadzić dobre praktyki w swojej firmie.
- Aktualne przepisy prawa pracy
Treść jest aktualizowana wraz z najnowszymi zmianami. Jesteś zawsze na bieżąco, unikasz kar i obciążeń. - Gotowe dokumenty, listy i wzory
Pobierasz załączniki, z których możesz od razu korzystać do składania wniosków czy poukładania procesów. - Przykłady z życia firmy
Prawo tłumaczymy na sytuacjach, które rzeczywiście mają miejsce. Rozumiesz, jak to działa, więc wiesz co masz robić.
- Wiedza i praktyka
- 4 części
Dlaczego akurat e-book?
- Dostęp wtedy, kiedy potrzebujesz – wracasz do rozdziałów w swoim tempie, dokładnie wtedy, gdy pojawia się konkretna sytuacja w firmie.
- Przydatne załączniki do pobrania – checklisty, dokumenty i zestawienia, z których możesz korzystać od razu.
- Aktualne informacje – treści możemy szybko aktualizować, gdy zmieniają się przepisy, więc masz pewność, że korzystasz z aktualnej wiedzy.
- Wygodna forma – możesz czytać na komputerze, telefonie, a także wydrukować wybrane fragmenty i robić własne notatki.
- Przystępny język – mogłyśmy przepisać reguły i formuły na język, który jest zrozumiały dla każdego.
Krótko o autorkach:
Niezbędnik Przedsiębiorcy jest kompleksowym poradnikiem, który pomaga w zarządzaniu firmą i poszerzeniu wiedzy o HR.
Alicja Łempicka
Product Marketing Specialist w HRnest
Na co dzień tworzy treści i działania edukacyjne, które pomagają przedsiębiorcom
i managerom lepiej wykorzystywać możliwości systemu HRnest w codziennej pracy.
Joanna Cur
Radca prawny, ekspertka prawa pracy i HR
Radca prawny i ekspertka prawa pracy z ponad 25-letnim doświadczeniem. Wspiera przedsiębiorców
i managerów w bezpiecznym zarządzaniu zespołami, prowadzi szkolenia i doradza w zakresie prawa pracy.
Poznaj pozostałe części Niezbędnika Przedsiębiorcy:
Na koniec cyklu mailowego otrzymasz bezpłatny dostęp do pełnej wersji e-booka.
W jednym miejscu znajdziesz całą wiedzę o HR, formalnościach i organizacji pracy.
Czas pracy
i nieobecności
Zarządzanie urlopami, ewidencją, nadgodzinami i uprawnieniami.
Więcej informacji
Delegacje, praca zdalna i biurowa
Rozliczenia delegacji, zasady pracy zdalnej oraz sprawna organizacja biura.
Więcej informacji
Formalności, rozliczenia
i rozwój firmy
Porządek w dokumentacji, wynagrodzeniach i strategii firmy.
Więcej informacji
FAQ
Czy ten e-book przeprowadzi mnie przez cały proces współpracy z pracownikiem?
a kończy na formalnym zakończeniu współpracy i offboardingu.
Czy znajdę tu konkretne wskazówki dotyczące umów o pracę?
Czy są tu opisane obowiązki pracodawcy, np. BHP, dokumenty czy zapoznanie z regulaminami?
Czy Niezbędnik Przedsiębiorcy porusza temat rozwoju pracownika i kultury organizacji?
Tak, w e-booku znajdują się treści dotyczące szkoleń, dobrostanu, relacji w zespole, integracji i badania satysfakcji.