Różne formy umów i wniosków urlopowych
Jeśli w swojej organizacji zarządzasz różnymi typami umów to znalazłeś odpowiednie narzędzie do ich obsługi. Możesz także ustawić pracownikom, działom lub całej organizacji limity urlopowe i dać im do dyspozycji różne rodzaje wniosków.
- Zarządzaj wszystkimi rodzajami umów
- Ustawiaj własne limity urlopowe
- Stwórz własne rodzaje wniosków urlopowych
- Usprawnij obieg dokumentów
- Prowadź dokumentacje zgodnie z prawem
Wszystkie typy umów
Nasz system dopasowany jest do różnych rodzajów zatrudnienia – B2B, umowy cywilnoprawne, a także umowy o pracę. Przy każdym dodanym pracowniku możesz wprowadzić jego indywidualne dane i ustawić opcje, które wpłyną na jego funkcjonowanie i ograniczenia dotyczące urlopów czy czasu pracy.
Wszystkie rodzaje wniosków urlopowych
HRnest obsługuje wszystkie wnioski urlopowe. W systemie znajdziesz już gotowe arkusze do najczęściej wykorzystywanych wniosków, np.:
- urlop wypoczynkowy
- urlop na żądanie
- opieka nad dzieckiem
- urlop bezpłatny
- urlop macierzyński i urlop ojcowski
- urlop rodzicielski
- wolne za nadgodziny
Z poziomu kadr możesz także dodać możliwość wykorzystywania mniej powszechnych wniosków, np. na wolontariat, na urodziny czy dzień wolny z powodu menstruacji.
Możesz stworzyć także własny rodzaj wniosku. W tym momencie nasi klienci wykorzystują już ponad 180 różnego rodzaju wniosków dotyczących nieobecności!
Tak samo, jeżeli chodzi o dane do listy płac, kwestie home office, zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich, urlopów na naukę, to wszystko załatwia za nas aplikacja HRnest. Kadrowa nas już nie pyta o to, ile pracownik wykorzystał dni urlopowych, ani my nie pytamy, ile nam zostało dni urlopowych do końca, bo wszystko jest udostępnione w systemie.
Beata Gawron
Marketing & Office Manager, JSP Legal
Wnioski zgodne z prawem
Nasz system jest przygotowany, by usprawniać Twoją pracę i dbać o jej zgodność z prawem. Polskie prawo określa, które dokumenty powinny być także złożone w formie papierowej. Przy wystawianiu takiego wniosku, system sam powiadomi Cię, że należy go złożyć także w takiej wersji.
Sprawny obieg dokumentów i masowe pobieranie wniosków
Prawidłowe prowadzenie dokumentacji to także prosty i kontrolowany obieg dokumentów. Ustaw własną ścieżkę jego zatwierdzenia, a także dzięki podanej w systemie historii, dbaj o jego prawidłowy przebieg. Dzięki HRnest za pomocą paru kliknięć przeniesiesz także zbiorczo wystawione wnioski do arkuszy w Excelu lub do wersji w formacie PDF.
Kontrola i transparentność danych
W systemie możesz ustawić kontrolowany dostęp danych – dla pracownika, działu czy kierownika. Kontrolowanie przepływu wniosku stanowi podstawę do poczucia równości oraz bezpieczeństwa wśród pracowników. Zbuduj zaufanie i stwórz zaangażowane środowisko pracy, dzięki któremu będziesz mógł skupić się na rozwoju firmy.
Testuj przez 14 dni. Bez zobowiązań.
