Słownik HR / E / Employer Referral

Employer Referral

Definicja

Employer referral, czyli polecanie pracodawcy przez pracownika polega na zachęcaniu obecnych pracowników do rekomendowania swojego miejsca pracy swoim znajomym, rodzinie czy kolegom jako atrakcyjne miejsce do pracy. Tego typu programy często oferują nagrody lub bonusy dla pracowników, którzy polecają kandydatów, którzy następnie zostają zatrudnieni. Mają one na celu wykorzystanie sieci kontaktów pracowników do pozyskania potencjalnych nowych talentów.

Polecanie pracodawcy przez pracownika jest korzystne dla organizacji z wielu powodów. Po pierwsze, pozwala to na oszczędność czasu i zasobów, które normalnie byłyby poświęcone na rekrutację. Po drugie, pracownicy są bardziej skłonni polecać kandydatów, którzy dobrze wpasowują się w kulturę firmy, co zwiększa szanse na sukces zatrudnionego kandydata. Po trzecie, pracownicy polecający swoje miejsce pracy stają się często bardziej zaangażowani w swoje obowiązki, widząc, że ich opinia ma wartość.

Chociaż systemy polecania pracodawcy przez pracownika są skuteczne, wymagają one odpowiedniego zarządzania i monitorowania, aby zapewnić, że proces jest przejrzysty i uczciwy dla wszystkich zaangażowanych stron.

FAQ

Czy polecanie pracodawcy przez pracownika może zastąpić tradycyjne metody rekrutacji?

Chociaż jest to skuteczne narzędzie, nie powinno ono całkowicie zastępować tradycyjnych metod rekrutacji, ale być ich uzupełnieniem.

To zależy od polityki firmy; niektóre firmy oferują nagrody tylko za polecanie kandydatów, którzy zostaną faktycznie zatrudnieni.

Istnieje takie ryzyko, dlatego ważne jest, aby proces rekrutacji był transparentny i obiektywny.

Zastosowania

Pozyskiwanie nowych talentów

Wykorzystanie sieci kontaktów obecnych pracowników do poszerzenia puli kandydatów.

Oszczędność kosztów rekrutacji

Zmniejszenie potrzeby korzystania z drogich metod rekrutacji.

Promocja kultury firmy

Pracownicy polecający firmę stają się ambasadorami kultury organizacyjnej.

Zwiększenie zaangażowania pracowników

Pracownicy czują, że mają realny wpływ na skład zespołu.

Poprawa jakości kandydatów

Polecani kandydaci często lepiej wpasowują się w kulturę firmy.

Wypróbuj HRnest za darmo

Zarejstruj się i testuj nasz system przez 30 dni bez zobowiązań!

Słownik HR / E / Employer Referral

Wypróbuj HRnest za darmo

Zarejstruj się i testuj nasz system przez 14 dni bez zobowiązań!

Powiązane hasła

Wykaz kluczowych haseł i informacji powiązanych z zagadnieniem

Zobacz również