Employer Value Proposition (EVP)

Employer Value Proposition (EVP) to zbiór wartości, korzyści i doświadczeń, które pracodawca oferuje swoim pracownikom w zamian za ich zaangażowanie i pracę. EVP definiuje, co wyróżnia daną organizację na rynku pracy i dlaczego potencjalni pracownicy powinni wybrać właśnie ją jako miejsce pracy.

Skuteczne EVP odzwierciedla kulturę organizacji, wartości, możliwości rozwoju, a także konkretne korzyści, takie jak wynagrodzenie, benefity czy elastyczne formy pracy. Dobre EVP może pomóc firmie przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników, zwiększając tym samym konkurencyjność i efektywność organizacji.

Tworzenie i promocja EVP jest kluczowym elementem strategii employer branding. Dzięki jasno zdefiniowanej propozycji wartości dla pracownika, organizacje mogą budować silniejsze relacje z obecnymi i potencjalnymi pracownikami, promując jednocześnie pozytywny wizerunek pracodawcy na zewnątrz.