Blog Hrnest

Jak zgodnie z art. 163 kodeksu pracy pracodawca powinien sporządzić plan urlopów? Urlopy zgodne z przepisami i potrzebami pracownika.

Poznaj zasady udzielania dni wolnych na opiekę nad dzieckiem. Kodeks pracy zapewnia pracownikowi prawo do 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem.

Jak obliczyć przysługujący urlop wypoczynkowy dla osób zatrudnionych na niepełny etat? Poznaj zasady wyliczania dni wolnych od pracy.

Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy na okresie próbnym? Jak go obliczyć na 3 miesiące okresu próbnego?

Nadgodziny są często nieuniknione w wielu dziedzinach pracy. Jak obliczyć dodatek stanowiący wynagrodzenie pracownika wynikające z nadgodzin?

Kiedy pracownicy zgłaszają prośbę o udzielenie im urlopu na żądanie, pracodawcy mają prawo odmówić udzielenia tego urlopu, ale tylko w pewnych okolicznościach.

Zostałeś kierownikiem biura i chciałbyś wykazać się przed zarządem? Poznaj sposoby, dzięki którym wykażesz się profesjonalizmem już od pierwszego dnia.

Co znaczy być dobry managerem? Przygotowaliśmy 5 cech i nawyków najlepszych managerów, które usprawnią zarządzanie Twoim zespołem.

4 dniowy tydzień pracy to popularny temat wśród pracowników. Czy na pewno jest to nowość? Jak wygląda sytuacja 4 dni pracy w tygodniu wg prawa?

Przygotuj się na offboarding pracownika z naszą praktyczną checklistą. Dowiedz się, jak zadbać o bezpieczeństwo danych, przekazać wiedzę, przeprowadzić exit interview i więcej.

Przygotowaliśmy dla Ciebie łatwe do zrozumienia wytłumaczenie terminu "skalowanie biznesu". Co to jest i czym różni się od zwykłego rozwoju firmy?

Jaki urlop możesz zaoferować swoim pracownikom? Sprawdź nowe trendy benefitów pracowniczych i zobacz, jak stać się atrakcyjnym pracodawcą!

W jakiej sytuacji mamy do czynienia z urlopem zaległym? Czy konieczne jest złożenie na niego wniosku? Do kiedy należy go wykorzystać?

Czasem trzeba zmienić obowiązujący harmonogram pracy - co w sytuacji, kiedy pracownik nie zgadza się na zmiany?

Dowiedz się jak rozliczyć czas pracy pracownika podczas wyjazdu służbowego. Rejestruj czas wykonywania pracy w delegacji za pomocą HRnest!